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株式会社コーセーアールイーのカテゴリ別口コミ（28件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(4件)

株式会社コーセーアールイーの回答者別口コミ（6件）

  • レジデンシャル営業部 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.4 最新の回答：2024年10月10日
  • 営業 / 社員 / 社員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年02月29日
  • 賃貸管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年07月27日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年06月08日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年05月13日
回答者一覧を見る（6件）

株式会社コーセーアールイーの職種別口コミ（28件）

営業系（18件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（10件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（28件）

株式会社コーセーアールイーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月10日

回答者： 男性/ レジデンシャル営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年10月10日
福利厚生：
東証に上場しているので持株会があります。私はやっていませんでしたが、株に興味がある人は少ない金額から始められるようなのでオススメです。退職金はありません。
社員旅行もありますが、参加は自由で強制はされませんでした。

オフィス環境：
マンションを販売している時はモデルルームに直行直帰することが多いので、オフィスにはあまり行きませんでした。オフィスには別部署の方が働いています。

福岡県外でマンションを販売するときは自宅から通えないので、社宅を現場近くに用意してもらいました。
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株式会社コーセーアールイーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月10日

回答者： 男性/ レジデンシャル営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年10月10日
勤務時間・休日休暇：
不動産の営業なので火曜と水曜が公休日です。
お客様がモデルルームに来ることが多い土日祝日は基本的に出社ですが、子供の運動会などがあるときは振替休日を取得している人がいました。

お客様都合で長い時間商談している時は遅い時間まで仕事しますが、お客様も遅い時間は望まない(特に子供連れの場合)のでめったにありません。
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株式会社コーセーアールイーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月10日

回答者： 男性/ レジデンシャル営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年10月10日
企業カルチャー・社風：
不動産の会社ですが「残業があたりまえ」とい社風ではありませんでした。他部署も同じようです。
務めていた部署は販売するマンションごとに3名くらいのチームで動くことが多いので必然とチーム内でコミュニケーションをとる必要があります。

組織体制・コミュニケーション：
マンション販売はたくさんの部署がかかわることになるので、社員同士のコミュニケーションは活発でした。
マンションも福岡市内が中心ですが、県外で販売することもあるので、このまま成長していくのではないかと思います。
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株式会社コーセーアールイーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月10日

回答者： 男性/ レジデンシャル営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年10月10日
女性の働きやすさ：
営業は男性が多いですが、女性もいます。
ファミリーマンションの購入は特に奥様の意向が強く反映されるような気がするので、同じ女性の方が話があるのではないかと思うので、もっと女性を増やした方がいいのではないかと思います。
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株式会社コーセーアールイーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年06月08日
成長・キャリア開発:
資格取得は個人の頑張り次第です。会社からの支援はあまりないと思ってて良いです。
以前は宅建の講座に関する案内や社内研修（有料）がありましたが、受講人数の減少により今は開催していないようです。しかしながら、資格手当は宅建で30000円とあるので頑張って勉強しとってもいいかと思います。おすすめとしては、入社後2，3年でとれたら後々役に立ちますし、時間的に余裕のある入社すぐのほうが勉強時間が取れるのでいいと思います。
ちなみに、宅建以外で資格の取得をしても特に給与に反映することはありません。しかしながら、不動産投資の提案営業に関して知識は多いことに越したことはありません。個人的に賃貸管理士やFPやマンション管理士を持っている人も少なくはありません。結果として自分自身に還元されてくるのが資格であり、だらだらと毎月数字に追われて営業をするよりもできることを増やし、営業をすることは満足度は高いです。成長性でいえば、どこも同じと思いますが人並み以上に何かをしている人が30代になり少しづつ周りとの差が開いてくるように感じます。それは役職や、営業の契約件数に直接反映されるのでその時に勉強してて良かったと完。

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株式会社コーセーアールイーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月10日

回答者： 男性/ レジデンシャル営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ：
前職も不動産でしたのであまり期待はしていませんでしたが、いい意味でのギャップがありました。
特に長時間労働がないのがうれしかったです。
「グランフォーレ」シリーズもお客様には好評だったので交渉もしやすかったです。
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株式会社コーセーアールイーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月27日

回答者： 男性/ 賃貸管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年07月27日
事業の強み：
福岡本社で長く事業を続けているので地場のネットワークに強みがあると思います。
入居率も高いので投資系では複数のマンションを持っているオーナーも多いです。
ファミリー系のマンションの販売もしており、中古物件の取り扱いもあります。

事業の弱み：
不動産なので景気に左右されやすいですが、賃貸管理業はストックビジネスであり、管理工数も増えているので、強固な地盤があると思います。
他の不動産会社もそうです。住宅ローンの金利が上がったときにどうなるのかはわかりません。
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株式会社コーセーアールイーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月10日

回答者： 男性/ レジデンシャル営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年10月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
基本給は平均かと思います。賞与は7月と12月に支給され約3ヶ月分くらいでしょうか。宅建を持っていると資格手当が3万円支給されます。

ファミリー向けのマンションを1部屋販売するとインセンティブが発生し、契約時に半分、お部屋の引き渡し時にもう半分がもらえる仕組みで、合わせて20万円～40万円くらいのインセンティブです。
マンションの販売価格が高いとインセンティブも高くなります。

評価制度：
毎年4月に給与が上がったり、出世したりする可能性があります。
営業なので「どれだけ多くのマンションを販売したか？」が評価の基準です。年齢は関係ないように思いました。
結果を出した人は販売するマンションのリーダーになります。
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