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株式会社コーセーアールイーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:
資格取得は個人の頑張り次第です。会社からの支援はあまりないと思ってて良いです。
以前は宅建の講座に関する案内や社内研修(有料)がありましたが、受講人数の減少により今は開催していないようです。しかしながら、資格手当は宅建で30000円とあるので頑張って勉強しとってもいいかと思います。おすすめとしては、入社後2,3年でとれたら後々役に立ちますし、時間的に余裕のある入社すぐのほうが勉強時間が取れるのでいいと思います。
ちなみに、宅建以外で資格の取得をしても特に給与に反映することはありません。しかしながら、不動産投資の提案営業に関して知識は多いことに越したことはありません。個人的に賃貸管理士やFPやマンション管理士を持っている人も少なくはありません。結果として自分自身に還元されてくるのが資格であり、だらだらと毎月数字に追われて営業をするよりもできることを増やし、営業をすることは満足度は高いです。成長性でいえば、どこも同じと思いますが人並み以上に何かをしている人が30代になり少しづつ周りとの差が開いてくるように感じます。それは役職や、営業の契約件数に直接反映されるのでその時に勉強してて良かったと完。

回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:じっくりと腰を据えたキャリア開発を行っているように感じます。
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回答者: 男性/ レジデンシャル営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月10日
働きがい:不動産に関する知識が得られ、様々なお客様と話すのでコミュニケーション能
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
成長・キャリア開発:宅建の資格を取得していると手当が付きます。希望者は就業後に宅
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:個人営業で投資の部署は反響なし。自分で1から探していかなけれ
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