回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
土曜日に出勤することもありますが、その分平日振替ができるため、かなりフレキシブルに予定を立てられます。
有休が入社時から付与されるので、急な休みが必要な場合でも調整しやすいです。
男性の育休取得を促進しており、配偶者が出産する際は特別休暇が付与される。
コロナ禍で立ち合い出産ができなくても休むことができる。
多様な働き方支援:
時短勤務している方はいます。
副業などは原則禁止というか、対応していません。
営業の方はノートPCと携帯電話を貸与されるので、リモートワークも必要に応じて可能かと思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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