回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 43万円 | 10万円 | 175万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
給与制度:
業績にもよるが、毎年ベアと評価に応じた昇給がなされている。
また、賞与は毎年2回（1月と7月）にちゃんと支給されている。
業績は右肩上がりの状況のため、賞与は毎年平均以上は出ている。
特別な手当は少ないが、逆に基本給以外の手当などで賞与額を調整するような
ことがないため、透明性の高い制度になっていると思う。
評価制度:
毎年2回、人事考課が行われます。
業績にもよるが、毎年ベアと評価に応じた昇給がなされている。
また、賞与は毎年2回（1月と7月）にちゃんと支給されている。
業績は右肩上がりの状況のため、賞与は毎年平均以上は出ている。
特別な手当は少ないが、逆に基本給以外の手当などで賞与額を調整するような
ことがないため、透明性の高い制度になっていると思う。
評価制度:
毎年2回、人事考課が行われます。