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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年06月09日
勤務時間・休日休暇:休日返上で働き、残業をしている人が評価の対象で、一部の人しか仕事をしていないと朝礼で社長がスピーチするので有給使用ができにくい環境。月に1回から2回、会議と称して出勤があり、モチベーションが下がる人多数

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年06月09日
仕事内容:CADについて丁寧に指導してもらえる。 コツコツとCADを使用していれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年06月09日
オフィス環境:古い民家を利用。クーラーは、壁付けで家庭用があるが寒がりがいるため
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】CADを教えてくれるといっていたので【入社後
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:17万8千円の基本給で間違いだらけの給料計算で支給される。もちろん間違
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】きちんとした申請書を完成させた時は、やりがい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】管理事務の人達が常にピリついていて、く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【他部署との関わり】ほとんどない。必要がない。多部署は別場所にあり東電
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】終業時間から30分は休憩時間として
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】淡々と何も考えず、見返り求めず、休
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】一部の人だけが働きやすいようになっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:CADを使用して、東電の電柱についての申請書をしあげる。特に難しい作業
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】おなじ弱い立場の人達とは涙することで一
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