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株式会社アイフリークモバイルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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業務委託
その他

回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CES部

1.0
口コミ投稿日:2024年11月26日
成長・キャリア開発:
セキュリティ講習や、その他カリキュラムに沿った学習があり、不明点などは講師に質問ができる
案件が決まるまで待機ということで学習を進めるため人により研修期間が異なる

働きがい:
あまりないと感じる
そもそもの案件数が少なく、運用保守などのロースキル案件しか紹介されないため成長も見込めない

回答者: 女性/ コンテンツクリエイター事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年06月13日
成長・キャリア開発:個人のキャリアプランより、入りやすい現場に配属されるイメージ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンテンツクリエイターサービス事業部

3.1
口コミ投稿日:2024年01月04日
成長・キャリア開発:業界未経験で入るのであれば、インフラエンジニアとして、順調に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月03日
成長・キャリア開発:研修は入社してセキュリティ講習(無料動画サイトの閲覧)、PC
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回答者: 男性/ cg/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月01日
成長・キャリア開発:営業次第なところがあります。働きがい:チャレンジしなければ給
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:結局は自分次第。勤続年数とかはあんまり関係無い感じがします。進んで
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回答者: 男性/ SEs/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:安い給料でひたすら働かせますがスキルは全くいらないのでスキル
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ データサイエンス事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:自主学習で資格取得できる人なら多少は資格手当ももらえるのでマ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
働きがい:働き甲斐はないに等しいです。そもそもロースキルの案件ばかりなので成長も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修良くも悪くも自身の成長意欲に依存してると思
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回答者: 女性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:給料を貰いながら待機中は研修が受けられるのでそういう所はいい
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SES事業

1.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
成長・キャリア開発:常駐先による。自分のスキル・能力次第。自ら勉強できる方はどこ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:成長性やキャリアアップは絶望的にない。案件はガチャだし、自分
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:今までやってきた事のあるスキルを基に客先案件を紹介されるため
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月02日
成長・キャリア開発:若手が多く、チャレンジできる環境があるため自分次第でかなり成
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回答者: 女性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:今はITサポートとして働いていますが、ゆくゆくエンジニアも検
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年12月11日
成長・キャリア開発:基本的には独学でプログラム言語やOS、各種ツールの使い方を覚
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年07月22日
成長・キャリア開発:資格を取得すれば資格手当はある研修は気
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回答者: 女性/ コンテンツクリエイター事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月05日
働きがい:様々な企業で経験を積める可能性あり。ただし会社都合(案件選べない・単価
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンテンツ事業/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:対象の資格手当は取得時にもらえます。働きがい:配属現場先次第
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:資格を取ると少し手当がでる働きが
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:協力会社の勉強会に参加ができるが、できない人に合わせたものの
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
成長・キャリア開発:自分次第、勉強すればいいんじゃない働きが
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ データサイエンス事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:現場による私は某ぴんくのキャリアに長期参画したため、その方面
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月01日
成長・キャリア開発:基本的にエンジニアには管理営業が1名付いており、業務に関する
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CSS

2.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
成長・キャリア開発:自身から資格を取得しない限り成長はほぼ見込めない。待機中、H
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月03日
成長・キャリア開発:研修などはほぼなく、SESのためプロジェクトによりすべてが変
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ GC事業部

2.2
口コミ投稿日:2021年12月02日
成長・キャリア開発:支援制度はほとんどなく自分で頑張らないといけない。キャリア開
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:研修はないものと思ってもらっていいです。入社翌日に説明もなく
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月17日
成長・キャリア開発:はっきり言ってしまうと典型的なSES系企業なので成長は期待し
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月11日
働きがい:働きがいはありません。企業に悪いところがあるかと言われれば悪いところが
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回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:土曜日に勉強会があるのでスキルアップができる。課題をクリアし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
教育・研修:ピンからキリまで教えてくれる体制を期待しているのならそれはやめた方が
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回答者: 男性/ モバイルアプリ開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月17日
成長・キャリア開発:自分のスキルが低い場合は、誰でもできるような仕事ばかり任され
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月02日
教育・研修:充実の研修体制を謳ってますが結局PCに触ったことが無い人向けの研修で
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