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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月03日
成長・キャリア開発:
研修は入社してセキュリティ講習(無料動画サイトの閲覧)、PCの基本操作講習をカリキュラムに沿って進めてわからないことがあれば担当の講師に質問するような流れが2日程度あり、それ以降はリモートで講師と担当営業とのヒアリングで決まったカリキュラムを進めていく流れになるが、基本面談が入った場合は面談を優先して、アサインが決まればそのまま現場にアサインされるような形になり、研修期間は人によって異なる。
現場に入っても本人の意思によって勉強を進めていくことは可能だが続ける人はそこまでいない
但し勉強を進めると講師が主催する勉強会に招待してもらえるのでそこでまた勉強を進めていくことでスキルアップできることができるかもしれない。
一部補足すると担当講師がついている事業部とついていない事業部があるのでSWSを行っている事業部は1人担当の講師が常駐していて研修カリキュラムや学習支援をサポートしていただける
但し担当講師とそりが合わない場合はほかに講師がいないため独学で進める必要がある

働きがい:
入社して最初の案件はロースキル案件(OP業務、テスタ、監視系、キッティング等)を行うことが多く、ロースキル案件を長期で行っている人も多くない。
ロースキル案件の場合は決まった業務を行うため職務経験を積むことは難しく、上司に相談しても参画1年以内の場合は現場を変えてもらうことは難しい。
1年たっても現場を変えてもらえるかは現状遭遇したことがないので不明だが正当な理由があれば変えることは可能だと思う
基本的には現場でどのような経験ができるかによって働きがいが変わるので会社の環境ではなく現場によって異なる。
自分はロースキル案件も経験したが得られることもあったのでよかったと思うがスキル的にはあまり印象に残るものはなかった。

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SES事業

1.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 192000万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 192000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義なので、スキルがないと話にならない。入社する人は未経験の方がほ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は客先依存休みに関しては客先によるが基本的には土日祝
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
18万円 18万円 0万円 0万円
年収 18万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給などの明確な基準は周知されておらず、おそらくSES事業の場合は現場
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最低賃金の賞与なし。資格取るしか給料が上がらない。あとは現場の現場の評
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:【期待していた事】自分はゲーム業界でゲームプラン
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンテンツクリエイターサービス

3.3
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:主に給与は基本給(16万5千)・業務手当(見込み残業10h分)(1万5
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:本社の人間と現場の人間とのコミュニケーションが不足している
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回答者: 女性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:人数が多いのでいろんな人がいるから色んなところを伸ばしやすい会社だな
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回答者: 女性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 3万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 62万円
給与制度:やる気のある人が勉強して努力し続ければ何とか上がるような仕組みになって
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:待遇面では本当に最低レベれるしか払いません。派遣されても手取りは17万
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月01日
事業の強み:様々な分野での専門性とそれに伴う新規事業を立ち上げている点です。事業
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回答者: 女性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:有給と夏季休暇がしっかりとあるので現場にはよるが、連休が取りやすいと思
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回答者: 女性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:自社で働くことが少ないので時間帯や休日休暇はバラバラで、未経
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ データサイエンス事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 17万円 12万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 0万円
給与制度:現場に参画できなければかなり低い現場手当が高いわけではないが、参画して
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月23日
事業の強み:特になし事業の弱み:基本的に下位の商流になるため現場の単価が高くても
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回答者: 女性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:給料を貰いながら待機中は研修が受けられるのでそういう所はいい
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンテンツ事業/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
事業の強み:RPAやAIに力を入れていて、皆さん積極的に取り組んでいる印象です。
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回答者: 女性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションの世界っていう感じなのでコミュニケーショ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年10月02日
企業カルチャー・社風:典型的なその場しのぎです。短期的な目で見て成功することしか
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
事業の強み:オリジナルコンテンツを作成している部があるようなのでそちらは頑張って
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:現場によりけりだが、だいたい休暇は土日の所が多かったので予定
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回答者: 男性/ SEs/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:休日自体はしっかりしてます。定時あがりもしっかり出来ます。む
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回答者: 女性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:現場によって異なるのでなんとも言えないが、希望は営業が考えて
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月01日
成長・キャリア開発:基本的にエンジニアには管理営業が1名付いており、業務に関する
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:基本は土日祝休みだが、現場次第だからシフトにも夜勤になる可能
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:福利厚生はたまに申請がややこしかったりしますが、とてもきちんとしている
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年10月02日
勤務時間・休日休暇:待機中は仕事がないので残業もありません。派遣先の案件によって
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンテンツクリエイターサービス

3.3
口コミ投稿日:2022年04月15日
企業カルチャー・社風:私の担当営業に対しては何でも話しがしやすく、スキルチェンジ
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは派遣された場所によって変わります。多忙
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回答者: 女性/ コンテンツクリエイター事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年06月13日
成長・キャリア開発:個人のキャリアプランより、入りやすい現場に配属されるイメージ
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回答者: 女性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 3万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 62万円
給与制度:ボーナスがなくて、評価されれば成果給が貰えるけど現場移動したらなくなっ
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CSS

2.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
成長・キャリア開発:自身から資格を取得しない限り成長はほぼ見込めない。待機中、H
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:結局は自分次第。勤続年数とかはあんまり関係無い感じがします。進んで
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月13日
福利厚生:福利厚生はほとんどなく、住宅補助もないので1人暮らしでも相当きつい生活
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