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株式会社マミーマートの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社マミーマートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを461件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社マミーマートへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2025年02月14日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は大いにある。やる気を見せて自分から動きかければどんどんスキルアップできると思う。

組織体制・コミュニケーション:
話しにくい上司が多いように感じる。店舗によると思うが、交流も少ないのでは。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナム人実習生の教育に力を入れている。

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年08月22日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも新しいことを積極的に取り入れていく会社なので、

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回答者：女性/ 生鮮担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブチーフ

2.7

口コミ投稿日：2024年03月26日

企業カルチャー・社風:風通しは割といい方だと思います。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月04日

企業カルチャー・社風:最初は担当者からのスタートだが、早い人は2年くらいでサブチ

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回答者：男性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長/ 副店長

2.6

口コミ投稿日：2023年09月20日

企業カルチャー・社風:業態が3つあるのでそれぞれの業態で経験を積みたいと思う方に

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回答者：回答なし/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月27日

企業カルチャー・社風:挑戦には前向きも継続する信念が乏しい方針転換は多いほうです

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チーフ

3.7

口コミ投稿日：2023年09月26日

組織体制・企業カルチャーの満足点:最近では生鮮市場やマミープラスを展開しており改

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回答者：男性/ 青果/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年08月08日

企業カルチャー・社風:他のスーパーと比べて良い意味でも悪い意味でも緩いという印象

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回答者：女性/ 店舗社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月11日

企業カルチャー・社風:社内の風通しは良いと思う。組織体制・コミュニケーション:コ

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回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2025年03月04日

企業カルチャー・社風:売り上げを伸ばしていこうと、会社自体はすごく前向きなステッ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年12月02日

企業カルチャー・社風:特に目立った特徴はないと思います。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：回答なし/ レジ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 接客/ なし

3.1

口コミ投稿日：2024年06月10日

企業カルチャー・社風:アルバイトだったため、出来ることに限りがある。組織体制・コ

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回答者：女性/ 品出し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年06月02日

組織体制・コミュニケーション:比較的チーフ同士は交流があります。店長部長クラスに

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回答者：男性/ 品出し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年02月06日

組織体制・コミュニケーション:社員の方同士のコミュニケーションは活発な印象を受け

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回答者：女性/ 日配/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。忙しいので皆さん協力し合いなが働け

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月15日

ダイバーシティ・多様性:身だしなみには厳しかったが、オフィスカジュアルの導入や髪

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年09月22日

ダイバーシティ・多様性:いろいろな国籍の方が働

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月01日

企業カルチャー・社風:社員には生活のあんた明日、仕事のやりがえを与える。店舗によ

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回答者：男性/ 鮮魚/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鮮魚/ 担当

2.4

口コミ投稿日：2022年11月29日

企業カルチャー・社風:活発な人が上司に気に入られやすいです。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ サブチーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月11日

ダイバーシティ・多様性:鮮魚部門、店によっては惣菜部門にもベトナム人の技能実習生

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月04日

組織体制・コミュニケーション:異動が1〜2年に1回程度であるが、異動毎に社員同士

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月22日

ダイバーシティ・多様性:ベトナム人が多い。後述する工場にも多い。中でも技術者が多

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月28日

企業カルチャー・社風:旗艦店舗や新店や改装店舗などは社長巡回が年に数回ある。割と

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回答者：男性/ 統括マネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売事業部

3.6

口コミ投稿日：2020年08月04日

組織体制・コミュニケーション:以前と比べ希薄になった

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2025年02月20日

ダイバーシティ・多様性:私が在籍していた際はベトナム人留学生が働いていた。方の外

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

企業文化・社風・組織体制：パートナーさんといかに仲良く出来るかが大切。幸い私はパ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】時間で帰宅できるので流通業としては

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】旧態依然の仕事の進め方がまだまだ横行し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：八百屋からは起業した会社でここまで企業規模を拡大したの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】働く場所のハードの部分が古すぎたり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】自分の部署の雰囲気は悪くないが、他部署

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：かける事が必要なことにもなかなかお金をかけない、見た目

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業理念の浸透：お客様に良い商品をよりやすく提供する企業理念は、全ての職員が賛同

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月16日

企業カルチャー・社風:パートさんに敬意を払い、尊重する社風です。パートさんと良好

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月23日

組織体制・コミュニケーション:店舗ごとに、また青果、鮮魚など部門ごとに配属される

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イオン琉球株式会社

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沖縄県島尻郡南風原町兼城５１４−１

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

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株式会社ヤマザワ

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流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：回答なし/ レジ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:普通の会社だと思います。特に不満はありません。組織体制・コミ... 続きを見る

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社丸井グループ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 部長

企業カルチャー・社風:受け身の人は少しやりづらい環境の風土挑戦する人が評価されやす... 続きを見る

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会社名	株式会社マミーマート
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://mammymart.co.jp/
所在地	埼玉県さいたま市北区宮原町２−４４−１

従業員数	922名
連結従業員数	861名
資本金	2660百万円
代表者	岩崎裕文
決算月	9月
上場年	1991年
平均年収	543万円
平均年齢	40.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社丸井グループ 3.6 口コミ(1073件)
2		株式会社サンエー 3.6 口コミ(857件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4694件)
4		イオン九州株式会社 3.3 口コミ(1153件)
5		株式会社ベルク 3.3 口コミ(1068件)

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