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株式会社ストーンマーケットの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
237万円 19万円 0万円 12万円
年収 237万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:
福利厚生はしっかりしていて、健康診断のほかに希望者には、インフルエンザ予防摂取も既定の金額で受けられたりする。賞与は年2回支給されるが、正社員(役なし)で10万行かないくらい。コロナ禍で1、2年は出なかったこともあるので出るだけましなほうと思ったほうがいい。また、月予算を達成すると報奨金あり。クリスマスや年末年始近くなるとインセンティブ企画で目標達成すると売上分の何%かバックが入ることも過去にありました。しかし、給与は社員に求めることが高いのと、業務量や様々な負担から考えると低いように思える。

評価制度:
アルバイトから社員になり、マネージャーに昇格する人もいるので平均的に昇進はできると思う。勤務年数とスキルで役職者の匙加減と感じることもありますが、見てくれていると思う。昇進に関しては強制だはなく自分のキャパに合わせられる。

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年08月19日
福利厚生:寮はなし。通勤手当は3万以内。退職金はなし。オフィス環境:各地域のショ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:時折研修などはあるものの、マニュアルを押し付けられることがな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
福利厚生:最低限の福利厚生は整ってますが退職金は無し。人員不足の店舗が多く、なか
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給は年に1回数千円程度の昇給があるだけでほぼ全員同じで、役職につく
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.2
口コミ投稿日:2024年05月02日
勤務時間・休日休暇:通常の公休8日の他に特別休暇が年2回それぞれ2日ずつあるが、
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.2
口コミ投稿日:2024年05月02日
女性の働きやすさ:数年前に比べると女性の管理職は増えたように感じる。育休も昔は制
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月25日
福利厚生:通勤手当は出ますが、退職金制度はありませんので、定年まで働けるか・骨を
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:女性がメインの会社なのでむしろ働きやすいと思います。主婦でも働
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
組織体制・コミュニケーション:1店舗は少人数なので店長とスタッフの距離は近いと思
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月28日
働きがい:非常に密な接客が求められる分、担当したお客様に喜んでいただけたり高額な
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月28日
女性の働きやすさ:スタッフの多くが女性であり女性管理職も複数いるため、性別関係な
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月28日
オフィス環境:店舗の多くがショッピングモール等に入っているテナントであるため、環
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
事業の強み:パワーストーン業界では他に競合がいないので息は長い会
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第2事業部/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月07日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系組織体制・コミュニケーション:店舗の人
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回答者: 女性/ アクセサリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2021年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:フルタイムアルバイトは実家暮らしなら充分生活できるぐらいは貰えます。社
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回答者: 女性/ アクセサリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2021年04月06日
女性の働きやすさ:産休・育休は取得が可能な為、その部分は安心して出産や育児ができ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第2事業部/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:正社員で月収18万で役職手当1万がつきます。ちょっと低めな感じがします
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第2事業部/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月07日
福利厚生:退職金はなし。社会保険などはしっかりしてます。オフィス環境:モール内の
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 32万円 0万円 23万円
年収 430万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
給与制度:昇給は、千円単位での昇給で、能力評価はあまり反映されていなかった。特別
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2023年12月01日
福利厚生:通勤手当は上限三万円まで支給される。住宅補助や寮はない。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】正社員に昇格してからは基本的に裏方業務
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 10万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与制度の特徴・制度: 長く勤めれば役職がもらえる 上司が仕事を囲ってるの
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:女性が多い職場で、役職に就く人も多かった。責任ある仕事を任され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】10~12時間【勤務時間に納得できるか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】スタッフ同士仲良くフランクな関係性で仕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】マニュアルが基本的に無いので、独自
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】店舗ごとになるので店舗格差は生じてしま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】売場作りや商品の提案の仕方など店舗運
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:輸入小売業なので、中にはネイティブアメリカンな商品も多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップの研修が以前
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】店舗ごとで接客スキルの向上を図りスタッ
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2023年12月01日
組織体制・コミュニケーション:社長専務からのトップダウンで、急な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社員登用はあるが時間はかか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【個人の裁量】販促を考えられるが売上が上がらないと毎日、数時間おきに電
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