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株式会社サンケン・エンジニアリングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年11月01日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年11月01日
企業カルチャー・社風：
どちらかというと活気があるというよりは落ち着いた雰囲気の会社だと思う。勤続年数の長い社員が多く、ある程度ルール化されている部分もあるが、風通しが良く上長にも気軽に相談ができる環境がある。前職では厳しい営業ノルマを課され日々疲弊していたが、今は現実的な目標を個人ではなくチームで達成すること目指しているため良い精神状態で仕事に取り組めている。
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口コミ投稿日：2024年11月01日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年11月01日
組織体制・コミュニケーション：社員数が約100名の中小企業であるため社員の意見が
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口コミ投稿日：2022年06月03日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年06月03日
企業カルチャー・社風：自社製品の開発だけでなく海外のメーカーとも代理店契約を結び
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口コミ投稿日：2022年06月15日

回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年06月15日
企業カルチャー・社風：他業種と違い技術進歩がゆっくりな業界なので良くも悪くも保守
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口コミ投稿日：2017年08月07日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2017年08月07日
企業文化・社風・組織体制：・「舞台」を作るお仕事なので、やりがいがあります ・自分
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3.3
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3.4
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2.8
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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3.7
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回答者： 男性/ 大工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リノベーション事業部/ 大工
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