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アイサワ工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.0

アイサワ工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。アイサワ工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを104件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アイサワ工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年06月26日
口コミ投稿日:2022年05月30日
回答者: 男性/ 土木施工管理者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木部/ 社員一級
1.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2024年05月31日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2022年01月20日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
回答者: 男性/ 建築部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2020年10月31日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木部
4.8
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
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3.1
山梨県韮崎市
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良くない新しい事にチャレンジする際は慎重組織体制・コ...
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3.2
福岡県大野城市筒井4−4−17
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:展示場によります。殺伐としたところもあれば、ワイワイしてると...
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2.8
東京都港区虎ノ門4−3−13ヒューリック神谷町ビル5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 機電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木事業本部/ 福参事
企業カルチャー・社風:コメントが難しい。組織体制・コミュニケーション:組織間の交流...
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3.3
愛知県名古屋市中区千代田2−15−18名古屋通信ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:通信会社の下請けしてやっている会社なので通信会社から入社され...
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2.9
滋賀県守山市梅田町15−9
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】。モノづくりへのこだわりはすごい。社長の...
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3.3
福岡県福岡市中央区高砂1−10−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 現場職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系のように気持ちが強い方が向いていると思います上下関係...
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3.1
静岡県沼津市大岡1540−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも社員同士の仲は良いので、うまく溶け込めれば風通し...
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3.1
東京都新宿区西新宿2−1−1新宿三井ビル53F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】年齢の近い先輩や後輩たちとはすぐに打ち解け...
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2.8
大阪府大阪市旭区赤川1−9−10ルミナス旭2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:支店がいくつかあり、交流は昔ありましたがここ数年は無くなり、...
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2.8
大阪府大阪市北区中之島6−2−27中之島センタ−ビル21F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念が設定されており、素晴らしいものがスローガンだった。...
続きを見る
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アイサワ工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ 主任
旧態依然の会社。風通しは良くない。マウントをとりたがる上司が多い。
組織体制・コミュニケーション:
人によるがあまり部下に関心のない上司も多い。若手職員同士はよくコミュニケーションが取れている。
ダイバーシティ・多様性:
公共工事がメインであり旧態依然が拭えない会社である。他社と競合するという意識が乏しく、またその能力も低い。