回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
800万円 | 50万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 800万円 |
---|---|
月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
煩雑で正しく評価されたか不明。
評価制度:
形にこだわり中身が無い。人事に大した影響は無い。
細かい項目が多数あり、毎日意識できる社員は皆無である。年2回の評価時だけ皆頭をひねって作成している。社員ひとりひとりの成長を真に思うなら、日々意識できるよう重要なポイント3つまでに絞るべき。
アイサワ工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木部
会員登録(無料)はこちら