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株式会社FCCテクノの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月05日
組織体制・コミュニケーション:
組織体系では職務のローテンションがうまく機能していないようです。昔からローテーション、ローテーションと言っているが本社のある福岡を離れたくない人が多く、本社から出た人は出っ放しになってしまうことが多いようです。また、人月商売をしているので本人に何の問題もなく上手く仕事が回っていると人を変えるメリットというのは無いのでそのままの職務が続き、本人のスキルが向上しないような気がします。無理やりにでも職務は変えて経験を積まないと会社としても本人にしてもマイナスになると思うが、本人がこういうことを今勉強していてこっちの方に進んでみたいと声をあげないと難しいようです。会社の方から将来のビジョンを例示するということはないと思うので4月にある自己申告の際に話すということになると思います。

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