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株式会社タウのすべての口コミ

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口コミ投稿日:2020年06月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車営業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年06月23日
働きがい:事故車、故障車の買取はいかに安く買取り、より高く売却できるかが鍵となる
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口コミ投稿日:2019年04月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に1度定期昇給があり、職位や人事評価にもよりますがおおよそ5000円
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:産休と育休を取ったあとも復職される女性が多く、また部署によって
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月26日
組織体制・コミュニケーション:支店によって雰囲気は違うので、結局は配属された支店
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
事業の強み:事故が年々減少しているため、ダメージカーサービス主体として生きていく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
新規事業への取り組み:新しいことにどんどん取り組んでいく方針で、変化を恐れず、ま
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回答者: 男性/ 情報システム部開発課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
オフィス環境:さいたま新都心駅からオフィスのあるビルまでは1分程度と近い。オフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
オフィス環境:オフィス環境はとても良く各支店良い立地に拠点がある。オフィス内もオ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月06日
多様な働き方支援:在宅勤務、営業マンの直行直帰が奨励されており、場所を得選ばずに
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ 情報システム部開発課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事考課結果(相対評価)と業界水準を目安に昇給・賞与(インセンティブ)
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回答者: 男性/ 情報システム/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報システム部/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:退職金はほぼない。財形貯蓄、持株会はある。ストックオプションはあったが
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口コミ投稿日:2024年09月29日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車営業部/ 無し

4.5
口コミ投稿日:2024年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は結果を出せば早く昇格すると思います。ボーナスは年2回になります。
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年2回、人事評価に伴う面談がある。昇格基準などが明確に規定されており、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定性は低いです。リーマンショックの時に売り上げを大幅に落としてか
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口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 男性/ 提案営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月12日
成長・キャリア開発:イーラーニング働きがい:新規顧客を開拓していき、その顧客から
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月06日
事業の強み:ダメージカーという商材の希少性・価値が高いため、薄利多売で体力勝負に
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給27万がベースとなる。営業担当者は月の実績に応じてインセンティブ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
多様な働き方支援:副業は基本的に許可されていませんが在宅ワーク、フレックスが可能
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車営業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年06月23日
ダイバーシティ・多様性:国内で買取した車は約120ヶ国に輸出しているので、現地の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車営業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年06月23日
勤務時間・休日休暇:タウとしては営業マンも含め基本的には土日祝がお休みです。です
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車営業部/ 無し

4.5
口コミ投稿日:2024年09月29日
福利厚生:住宅補助、その他様々な福利厚生が充実しています。オフィス環境:清潔感が
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回答者: 男性/ 情報システム/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報システム部/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼ無かった。その辺はワークライフバランスは取れる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
企業文化・社風・組織体制:入社し驚いたことは、社長、部長、支店長など様々な肩書き
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:営業職以外は基本的に9時~19時、基本的に土日祝休できます、
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口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 男性/ 情報システム部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
女性の働きやすさ:情勢の在籍比率が高く、残業時間が少ない為、女性にとって働きやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
勤務時間・休日休暇:営業も事務も基本的には土日祝が休みです。車のディーラー等がメ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月31日
オフィス環境:本社内にはカフェテリアがあったり綺麗なスペースになっている。何か話
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:以前は残業は当たり前で、早い時間に帰りにくい雰囲気がありまし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社全体の業績としてはリーマンショック以降、順調に伸びてきており、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:外国人の社員も多く、グローバルな環境で働くことができ、そのような環境に
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口コミ投稿日:2019年10月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】なんでしょう。営業マンだと、取り引き先などの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
仕事内容:事故や災害などで損害を受けた車の買取を専門としており、それらを自社の販
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:とにかくスピリットを大事にしていて、仕事の実力以上に会社へ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:交通事故防止機能が時代とともに普及しつつありますが、事故車は一定数
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口コミ投稿日:2020年08月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月22日
成長・キャリア開発:業務に関係のあることであれば社外研修などにも会社負担で参加す
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