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株式会社第一経営相談所の口コミ一覧ページです。株式会社第一経営相談所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを38件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社第一経営相談所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年03月03日

事業の強み:
法人・個人事業主の顧問税理士となるので、長期間の取引が通常であり、売上は安定している。

事業の弱み:
AI・IT技術の飛躍により記帳代行等の単純作業は徐々に減っており、従来の作業に対する報酬を維持するのは難しい。
それに代わる付加価値の高い価値を提供できればピンチをチャンスに変える事ができるが、社員一人ひとりの能力開発ができるかどうかにかかっている。
お客様である経営者の高齢化が進んでおり、事業承継がうまくいかないと廃業が多くなり、顧客数の減少＝売上減となる危険性がある。

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年03月03日

女性の働きやすさ:女性の社員比率4割　男女とも長期間働く人が多く、平均勤続年数1

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列で上がっていきます。安心して勤められますし、基本給が非常に高い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：有休が１時間単位でとれるので、遅刻等も１時間で申請できるメリットがある

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年07月14日

福利厚生:福利厚生は法定通りありますし、退職金もあります。長く勤めたほうがお得な

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年07月14日

勤務時間・休日休暇:実働7時間です。残業は本人のコントロール次第。定時で帰る人も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：中小にしてはまとも。役職やステージごとに面談もある。向上心がある人には

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途で入れば年功序列の途中から参加できるのに対して、新卒者は毎年7,0

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年02月23日

勤務時間・休日休暇：雰囲気としては休みが取りやすいことは間違いありませんし、制度

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年02月23日

社長の手腕：最低一人一株持たされるため、職員全員に議決権があります。しかし、議決

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年02月28日

仕事内容：最低一人一株持たされるため、職員全員に議決権があります。しかし、議決権

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年07月14日

企業カルチャー・社風:アットホームです。組織体制・コミュニケーション:アットホー

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年02月28日

勤務時間・休日休暇：雰囲気としては休みが取りやすいことは間違いありませんが、会社

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年02月28日

雇用の安定性：年功序列という安定のイメージがありますが、組織が高齢化してきたこと

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：顧問先の中小企業の社長様から税金や経営の相談をされて、対応する経験を積

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列です。能力があり仕事のできる若手には、不満を感じるかもしれませ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年02月23日

女性の働きやすさ：産休、育休中に職場の人員追加がありません。休んだあとに快く迎え

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の働きやすさ：産休、育休中に職場の人員追加がありません。休んだあとに快く迎え

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年07月14日

成長・キャリア開発:勉強会があります。参加して下さい。働きがい:先輩に恵まれた人

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年02月23日

女性の働きやすさ：産休、育休、時短勤務は問題なく取れますし、それにより不利益を被

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年03月03日

成長・キャリア開発:集合式の研修から現在はｅラーニングに移行してきている。本人次

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年07月14日

女性の働きやすさ:女性にとっては天国のような会社です。生理休暇もとれます。あまり

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒者は年功序列で毎年7,000円昇給、賞与は夏冬2ヶ月分(最近は業績

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年02月23日

勤務時間・休日休暇：土日祝休みに夏期と年末年始に休みがあります。また、有給を使う

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年02月28日

企業文化・社風・組織体制：一人一株持たせて議決権を有することで、みんなで会社を作

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年03月03日

多様な働き方支援:週1日～2日程度の在宅勤務選択可　時差出勤選択可　有給休暇の時

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年03月03日

福利厚生:各種社会保険加入、企業年金制度、育児介護休業制度、リフレッシュ休暇、社

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒者は年功序列で毎年7,000円昇給、賞与は夏冬2ヶ月分(最近は業績

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年02月28日

勤務時間・休日休暇：土日祝休みに夏期と年末年始に休みがあります。また、有給を使う

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年03月03日

ダイバーシティ・多様性:社員比率　男性6割女性4割　障害者を若

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の働きやすさ：産休、育休、時短勤務は問題なく取れますし、それにより不利益を被

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

勤務時間・休日休暇：9：00～17：00で残業は上司への届け出制。うまく機能して

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：性別による差別が全くないことは非常に良いところだと思っていましたが、少

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼休みは事務所長自らきちんと12：

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

仕事内容：税理士業務の基礎～応用まですべてを学ぶことができますし、税理士資格取得

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会社名	株式会社第一経営相談所
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.daiichi-keiei.com/
所在地	埼玉県さいたま市大宮区北袋町１−３３２

従業員数	91名
設立年	1956年
資本金	42百万円
代表者	薊喜美雄
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1340件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1428件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(691件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(508件)

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