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オカネツ工業株式会社の口コミ一覧ページです。オカネツ工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを66件掲載中。エンゲージ会社の評判は、オカネツ工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般社員

2.0

口コミ投稿日：2023年09月02日

福利厚生:
住宅補助、通勤手当、退職金はあり。

オフィス環境:
休憩スペースが極小の為、炎天下で屋根なしの場所で休憩を強いられる。また、空調設備も部署によっては乏しく、季節を問わず不快感が強い。

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	210万円	140万円	40万円

年収	410万円
月給（総額）	210万円
残業代（月）	140万円
賞与（年）	40万円

給与制度:残業代で稼ぐ会社。昇給・賞与等には期待薄である。若年層であれば残業代で

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年08月03日

福利厚生:遠方から新卒で就職する場合のみ、住宅補助制度あり(入社時のみ適用)オフ

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般社員

2.0

口コミ投稿日：2023年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	2万円	22万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	22万円

給与制度:期末(3月)手当有り。賞与とほぼ同額。評価制度:実力主義を謳っているが

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年08月03日

事業の強み:低投資で生産ラインを動かすことで利益率を大きくしている点事業の弱み:

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年08月03日

成長・キャリア開発:キャリアや成長のことを考えると得ることは特にないため、勤める

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】やはり一部の人は、甘い考えを持っている人が多

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】教育等のマニュアルが社内的にはなく、社

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正しい評価がされているのかわからない。この会社で誰も使ったことのない機

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

女性の活躍・女性管理職：元々男性が多かったらしいので、女性のプライベートな空間が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】まぁ自由に取得はさせてくれないです。入院後

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】発言がとても前向きで話し合いが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】やらされるのではなく、自分から仕事をしてほし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】ストレスチェックで高ストレス者と診断され

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】資格取得に向けて、金銭面の全額補助がで

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：自分の係りで他の人が出ている場合、よく電話がかかって来る。人

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】残業ありきの基本給で、世間の流れに反して、稼働時間を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】他社で社会人としての経験があるので、仕事に対

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

女性の活躍・女性管理職：数年前から女性の割合が増えていて、その中でも役職者も増え

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】上司や先輩の教えが雑なわりには、なんとか働い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得完全にゼロです。だった1日の有給休暇も難しい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】夏よりも冬の方が良い。時々期末手当が出る

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：滅多にないことだが、社長と副社長とのランチミーティング

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】面倒見が良い人がいるので、その人に相談する

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】会社の周辺に食事できるところがないの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】健康診断は、もちろんありますが、昨年から

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【周囲からのサポート】部門間の垣根の高さを感じる時がある。上司同士の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【周囲からのサポート】それぞれの工程で職人がいるので困ったや分からな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

社内制度：【社員交流のための制度】福利厚生の一環で、スナックを開店させて、社員は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】残業代は全額払われているので問題ないように

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：どんなに売り上げが悪くても、支給は必ずされる。ここ数年は3月末にもあり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：残業ありきなので、ほとんど定時で帰る角がない。定時で帰ろうと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

仕事内容：下請けに相見積もりを取って価格を比べて、依頼先を選ぶ。新規取引先の開拓

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】自分で経験して覚えさせる社風があるので、聞

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回答者：男性/ 医療/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ その他

3.1

口コミ投稿日：2023年05月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:技術知識の獲得：入社前は機械加工や製造に関する基

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	オカネツ工業株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://okanetsu.co.jp/
所在地	岡山県岡山市東区九蟠１１１９−１

従業員数	251名
設立年	1948年
資本金	70百万円
代表者	和田俊博
※ 一部、四季報データ参照

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(1974件)
2		三菱マテリアル株式会社 3.2 口コミ(827件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(609件)
4		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(604件)
5		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(552件)

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