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岡山県貨物運送株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 一般事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月16日
勤務時間・休日休暇:
一人当たりの仕事量が多い為、定時で帰れる人はほぼ居ない。GW前やお盆、年末年始などの繁忙期は特に物量が増える為、残業が連日続く。休日を自由に選択する事は難しい。

多様な働き方支援:
人手不足により一般事務職員が現場作業も兼任しており、リモートワークや時短勤務と言った多様な働き方の実現は難しいと思われる。他身内の不幸や体調不良などと言った致し方無い理由についての長期連休、早帰りなどに出勤を強要するような事は無い。

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はウチの店舗では基本17:00〜5:00です。週休2
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月02日
企業カルチャー・社風:すべての社員が疲れているイメージがある。ただただ既存顧客か
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回答者: 男性/ 集配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 集配/ ドライバー

2.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:店の人手にもよると思いますが、休みは取得しやすいと思います。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月25日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日は休みですが、人が少ない営業所は日曜日も出ている
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務

2.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:部署や業務内容による。営業は発送のため夜遅くまで仕事している
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月19日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている方だと思います。ただ家族手当はもうちょっと手
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回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ルート配送/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
組織体制・コミュニケーション:どうなんだろう。上の方も下の意見を割と聞いてくれて
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給:微々たるもの、ほぼ無いと考えてヨシ賞与:給料とほぼ同額支給各種手
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月07日
勤務時間・休日休暇:休日も出勤しないといけない時があります。日・祝日は休みですが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月07日
企業カルチャー・社風:支店・営業所の方と電話していると、冷たいなと感じる時があり
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回答者: 回答なし/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:歩合制で古株・一定年数経験を重ねて管理職と仲良くならならいと効率的に稼
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回答者: 男性/ 集配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 集配/ ドライバー

2.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:福利厚生は本当に昔から良くならないです。労働組合も会社と交渉している様
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回答者: 女性/ 一般事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月16日
福利厚生:退職金、寮、社員持株会、住宅補助など様々な福利厚生が充実している。オフ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務

2.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与は夏冬の2回にここ数年は臨時給が出るようになった。家族手当や地域手
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:賞与は夏、冬、3月の計3回あります。親和代に毎月500円取られます。評
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月02日
勤務時間・休日休暇:土日、祝日は休みになる。しかし、配送が間に合わないときなどは
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回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

1.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
事業の強み:県内では大手企業として知られている。事業の弱み:中小企業が先に行った
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月25日
福利厚生:寮は広島県にあります。その他の県の方は寮に入るのは難しいと思います。住
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月07日
福利厚生:住宅補助はほとんどないと思います。寮は広島県にあった気がします。オフィ
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回答者: 回答なし/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料がやればやるほど減っていくのでそこがギャップ
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回答者: 男性/ 集配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 集配/ ドライバー

2.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:会社補助で資格取得はできます。その代わり数年以内に退職した場
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年10月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:8:00~不定期(業務次第で早い時もあれば遅い時も
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回答者: 男性/ 集配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 集配/ ドライバー

2.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
事業の強み:やはり、老舗企業らしく岡山県内だと名前が知れ渡っている事が最大の強み
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回答者: 女性/ 総務事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
17万円 1万円 0万円 4万円
年収 17万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:ドライバー職も事務職も平均的に給料は少ない気がする。賞与は事務職の方が
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回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

1.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:入社1年目が終わる頃に同期を集めて研修という名の意見交換会が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給が低く、手当で増やす感じです。みなし残業がついてるので、相当残業
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業ありきの給料かと思います。そもそもドライバーという、仕事自体が残業
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:•残業が多い月でも給料は変わらなかった。そのため繁忙期は勤務時間がいつ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月23日
多様な働き方支援:時間給ではなく歩合給その日その日の積み重ねで1ヶ月の給料が決ま
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年06月21日
福利厚生:通勤者には住宅補助、寮に入ってる人には食事補助が出ます。寮、社宅は安く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新卒で営業事務として入社しました。 仕事内容として事務作業、営業、配車、
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月13日
事業の弱み:路線会社に若手が入ってこないなので、従業員の高齢化が続き、生産性が悪
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回答者: 男性/ 営業、発送/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月24日
事業の強み:配達店の多い地域については寡占できる事業の弱み:強みの反対で、弱い地
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月28日
企業カルチャー・社風:岡山県では知名度があり、上場もしているので安定感があります
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