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日精樹脂工業株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年02月15日
福利厚生:
通勤手当は全額支給される。
住宅手当は独身寮や結婚後2年間のみ利用できる借上社宅制度などがある。ただし、条件が決められており該当しない場合には利用することができない。条件は規定内に書かれていること以外にも提示されることがあり、後出しのように条件を加えられ、それを理由に補助を受けられないこともある。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2025年01月10日
福利厚生:手当や補助など一応出るには出るが額は少なく、また貰える期間が決まってい
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:通勤手当は全額支給。独身寮や営業所に異動した場合は社宅として家賃は無料
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月19日
福利厚生:従業員持株会 本社勤務者は年齢制限(新卒)及び勤続年数制限(中途)があ
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回答者: 男性/ 制御/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:寮はないですが、借り上げアパートはある。通勤手当有り、オフィス環境:部
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年12月01日
福利厚生:社宅制度、家族手当が強力。福利厚生が充実しており見かけの年収より生活水
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月01日
福利厚生:本社勤務で結婚をした社員は入籍日から2年間のみ住宅補助が支給される。そ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年06月20日
福利厚生:社宅制度は超強力なため、独身寮や社宅を利用する前提で入社するとうまみが
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月03日
福利厚生:通勤手当はきちんと支給される。社員寮はあるが入居条件が年々厳しくなって
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年09月20日
福利厚生:退職金は確定給付金と確定拠出年金の二本立て、定年まで勤め上げれば中小企
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月06日
福利厚生:福利厚生は普通ですオフィス環境
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回答者: 男性/ 設計課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月01日
福利厚生:30歳未満の独身社員は借り上げ社宅制度で安く社宅を借りることができる。
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月26日
福利厚生:住宅手当が借り上げ社宅方式のため有利。地域の他企業と比較すると福利厚生
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回答者: 男性/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:退職金あり確定拠出年金制度もあり財形とあり寮も完備してあるが、制限があ
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回答者: 男性/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:社員の持株会に入って会社を守れと言われる。時にお金が必要で株を売ったも
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月10日
福利厚生:退職金はあるが少し前から401Kへ移行した。住宅補助はアパートやマンシ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
福利厚生:国内営業所は冠婚葬祭の場合のみ、帰省手当支給される。その他の場合は実費
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
福利厚生:寮・社宅等を格安で利用できるのは非常に助かっています。交通費も支給上限
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:昔のハナシだ。健康に対する取り組みなんてものは無かったけど、年に一度は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:保健室があって、長い間専任の看護師さんがいてくれた。(齢をとっても美人
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:昔のハナシだが、労働組合ってものがあった。今でもあるらしい。当時はそれ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月14日
福利厚生:手当は普通。退職金はポイント制度なので、役職や資格によって差がでるオフ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
オフィス環境:福利厚生はとても良く有給や、個別休暇があり、休みは比較的とりやすい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
オフィス環境:各部門毎にカラーがある為、良い悪いは判断に困るが、設計、技術系の部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
オフィス環境:部門の各チーム毎に分かれており、チーム間のコミュニケーションは取り
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:私が在職していたころの社員食堂について、ご飯とみそ汁は会社負担で食べ放
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:既に辞めてしまった会社なので、昔のハナシになります。昔は良かったと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:私が働いていたころで良かった点は活気があったこと それなりにやりたい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】保健室があり、病気や怪我に対応していまし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:昔はあった社員旅行もいつの間にか無くなってしまいました。代わって組合主
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】会社に健康診断のバスが毎年来ていました。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:私がいたころの某営業所は活気にあふれ、新しい営業所ビルも建って勢い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:毎日、パートさんが2名でフロアー、デスク、窓も掃除をしてくれていたので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】フ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】比較的とり易い
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