2.9

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日精樹脂工業株式会社の平均年収は491万円、年収範囲は250～800万円です（22人の正社員の回答）。

日精樹脂工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを15件掲載中。

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日精樹脂工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
491万円	250~800万円	22人

（平均年齢38.0歳）

回答者の平均年収	491万円
回答者の年収範囲	250~800万円
回答者数	22人

（平均年齢38.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	617万円（平均年齢40.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	700万円（平均年齢46.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	441万円（平均年齢35.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	468万円	500万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

日精樹脂工業株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	21万円	4万円	30万円

年収	330万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	30万円

給与制度:
ここ数年新卒者の給与を上げているが、既存の社員のベースアップより大幅に上昇させているせいで割に合わない思いをしている社員が存在する。

評価制度:
年功序列
昇格の際にはテーマが与えられ、テーマに沿った活動をし論文の作成と発表を行うという内容の昇格試験を受けることになる。毎回同じテーマでネタ切れ感があり、期間も3か月近くあるため試験に対して苦手意識を抱いている人が少なからずいる。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:長らく賃上げを行なって来なかったがここ数年で急激に新卒の給与を上げた結

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は毎年ある。賞与は年2回だが景気の影響を受ける傾向がある。福利厚生

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本給は年齢給と職能給からなり、毎年必ず上がる。評価制度:昇格は基本的

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年功序列制です

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回答者：男性/ 設計課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年01月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	32万円	6万円	90万円

年収	480万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	90万円

給与制度:基本給がとても低く、残業代ありきの給料になっている。賞与については業績

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:実力主義の賃金制度が敷かれているが実際には年功賃金色が強くチャレンジン

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	5万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給については定期昇給があるが、あまり高くはないと思う。賞与については

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的に給料が低い。残業がない状態だと、アルバイトと変わらない。ボーナ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：具体的に何を基準に判断しているかの説明がなく、職能要件書等もない。何処

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：やりたいことをやらせてもらえば、会社が評価しなくても、お客が評価してく

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	10万円	150万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:資格給、年齢給、役職給がある。年齢給は52歳で降下する。評価制度:職場

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：最近、実力のある人たちが60歳定年を待たずに辞めていくことが多くみられ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇格試験というものがありました。初級社員、上級社員、主任、副参事・・・

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回答者：男性/ 物流業センター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 管理課/ 一般職

2.3

口コミ投稿日：2020年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	250万円	10万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	250万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	10万円

給与制度:製造業で一部企業の中としてはどちらかと言えば下位クラスに入るのではない

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日精樹脂工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ サービスマン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年11月10日

福利厚生:退職金あり確定拠出年金制度もあり財形とあり寮も完備してあるが、制限があ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月10日

福利厚生:退職金はあるが少し前から401Kへ移行した。住宅補助はアパートやマンシ

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会社名	日精樹脂工業株式会社
業界	不動産・建設（プラント）
URL	https://www.nisseijushi.co.jp/
所在地	長野県埴科郡坂城町南条２１１０

従業員数	477名
連結従業員数	1039名
設立年	1947年
資本金	5363百万円
代表者	依田穂積
決算月	3月
上場年	1991年
平均年収	607万円
平均年齢	46歳
※ 一部、四季報データ参照

日精樹脂工業株式会社の平均年収は491万円、年収範囲は250～800万円です（22人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	617万円（平均年齢40.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	700万円（平均年齢46.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	441万円（平均年齢35.4歳）

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