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宮後工業株式会社のカテゴリ別口コミ（53件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(13件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(8件)

宮後工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
361万円224~500万円10人
[年収算出方法]

（平均年齢38.3歳）

回答者の平均年収361万円
回答者の年収範囲224~500万円
回答者数10人
[年収算出方法]

（平均年齢38.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		425万円
（平均年齢44.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		354万円
（平均年齢36.2歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		224万円
（平均年齢25.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		330万円
（平均年齢30.0歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		440万円
（平均年齢58.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（8件）

宮後工業株式会社の回答者別口コミ（10件）

  • 総務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年02月08日
  • 製造 その他/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.9 最新の回答：2022年12月26日
  • 製造業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.4 最新の回答：2022年09月09日
  • 製造工 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
1.6 最新の回答：2022年06月26日
  • 平 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年06月08日
回答者一覧を見る（10件）

宮後工業株式会社の職種別口コミ（53件）

企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（3件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（36件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（1件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（7件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（53件）

宮後工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月08日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年02月08日
福利厚生:
男子寮がある。保険加入や退職金といったどこにでもあるような制度は持っている。

オフィス環境:
目立った特長は無いです。

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宮後工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月08日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:
休みは取得し易いと思います。勤務時間については製造業である事から一般的な時間帯かと思います。メーカーオーダーの増減で残業や休日出勤が左右される典型的な製造業だと思います。

多様な働き方支援:
育児短時間勤務の人がいるぐらいで、固定的に時短をしている人はいない。
制度としては存在しないが、遅刻や早退に寛大だと思います。

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宮後工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月08日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年02月08日
企業カルチャー・社風:
部署ごとの壁は高いかと。

組織体制・コミュニケーション:
部署によります。コミュニケーションについては人にもよりますが、意外と苦手なタイプの人が多いような気がします。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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宮後工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月08日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年02月08日
女性の働きやすさ:
働き易いと思います。実際、製造業にも関わらず女性が多い。実力や実績が認められれば、性別に関係なく管理職への登用がある。

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宮後工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月09日

回答者： 女性/ 製造業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年09月09日
成長・キャリア開発:
研修は各部署によって行われていたんではないかと思います。外部の講師さんをよんで新入社員、中途社員で座学の研修もやりました。資格取得手当は、会社が負担していてくれたと思います。取る方は、全員男性でした。

働きがい:
私は一通り各部署に配属し、製品がどのように仕上がっていくかのを見ることがあったため、ものづくりの面白さを学べました。製品自体は大きいもの複雑なもの、小さいもの簡易なものそれぞれですが、それがどのようにして使われるのかのを想像したりすることが面白く、各メーカーの製品のこの所に付随されていると考えると感慨深いなと感じました。

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宮後工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月08日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年02月08日
事業の強み:
特になし。

事業の弱み:
生産性が低い。

事業展望:
自動車部品という事を考えると、化石燃料から電気へ変わっていく中で、そこに必要とされる部品の供給が必須であると考えます。そのゾーンの受注拡大に向けた対応が必要かと思います。

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宮後工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月08日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年02月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
普通だと思います。手当なども良く聞くような名前で支給されています。

評価制度:
自己申告制度が年2回あります。実力主義かどうかは分かりませんが、実績が認められると昇格します。

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