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カッパ・クリエイト株式会社の女性の働きやすさ
2.7

カッパ・クリエイト株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。カッパ・クリエイト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを778件掲載中。エンゲージ会社の評判は、カッパ・クリエイト株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2025年02月28日
口コミ投稿日:2023年09月30日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長
2.1
口コミ投稿日:2024年03月12日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
回答者: 男性/ 店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長
3.2
口コミ投稿日:2022年08月13日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年05月27日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長
2.0
口コミ投稿日:2022年10月15日
回答者: 回答なし/ 副店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
1.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
1.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2021年07月29日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2020年01月08日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月08日
口コミ投稿日:2020年01月08日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月08日
口コミ投稿日:2019年05月22日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月22日
口コミ投稿日:2019年05月22日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月22日
口コミ投稿日:2024年01月26日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長
2.1
口コミ投稿日:2019年09月16日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月16日
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長
1.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.2
口コミ投稿日:2019年09月16日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月16日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2019年06月18日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月18日
口コミ投稿日:2018年11月16日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月16日
口コミ投稿日:2019年06月18日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月18日
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2018年11月16日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月16日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2024年12月02日
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年08月20日
回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長
3.2
口コミ投稿日:2022年06月04日
回答者: 男性/ 副店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2025年02月01日
回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.2
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日:2023年09月12日
回答者: 男性/ 厨房/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.9
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3.2
東京都渋谷区恵比寿4−20−4恵比寿ガーデンプレイスグラススクエアB1F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:職場復帰後、異動を命じられ保育園の預け時間を考えると出勤でき...
続きを見る
4.1
東京都町田市原町田6−9−8AETA町田4F
飲食・フード・外食
3.1
愛知県春日井市如意申町5−12−8
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:雰囲気として男社会感が強いのは否めない。体力勝負のような場面...
続きを見る
3.2
埼玉県川越市的場新町21−1
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性の店長は何人かいました。また社長は女性なので女性の管理職...
続きを見る
3.3
東京都江東区辰巳3−7−26サンイースト辰巳8F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性が店長をしている店舗も多くあり、キャリアを大事にされてい...
続きを見る
3.1
東京都港区港南1−8−27日新ビル2F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性は多かった。客層はほぼサラリーマンなので、女性の接客が喜...
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3.5
東京都目黒区自由が丘1−14−16
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ わからない/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:男女の区別は特になかった。そもそも応募数に偏りがあるのかもし...
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3.5
東京都北区田端6−1−1田端ASUKAタワー13F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:自分の店舗は男性店長ばかりだった。拘束時間が長かったり夜遅く...
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3.1
東京都中央区築地4−7−5築地KYビル6F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:基本的に男性は板前、女性はホールスタッフというスタイルでお店...
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3.6
大阪府大阪市西区北堀江1−12−10山田ビル2F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職について、会社からの制限等はないが職種的に体力や勤...
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カッパ・クリエイト株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
おそらく飲食店というのは忙しく女性の身体には大きな負担となると思いますが、この会社もかなり大変女性には働きにくいと思います。そもそも男性社会が根強くある会社なので女性特有の悩みには理解してもらえる上司が少ないです。体調不良であっても中々休ませてもらえないです。