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カッパ・クリエイト株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。カッパ・クリエイト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを778件掲載中。エンゲージ会社の評判は、カッパ・クリエイト株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月18日

女性の働きやすさ:
おそらく飲食店というのは忙しく女性の身体には大きな負担となると思いますが、この会社もかなり大変女性には働きにくいと思います。そもそも男性社会が根強くある会社なので女性特有の悩みには理解してもらえる上司が少ないです。体調不良であっても中々休ませてもらえないです。

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2025年02月28日

女性の働きやすさ:働きにくいと感じる、拘束時

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.1

口コミ投稿日：2023年09月30日

女性の働きやすさ:現場ではかなりキツいかと思う。育児休暇は取れるが、休暇を取る方

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年03月12日

女性の働きやすさ:休暇の取りやすさは男性社員とほとんど変わらないです。妊婦の産休

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回答者：男性/ 店舗管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.2

口コミ投稿日：2023年02月10日

女性の働きやすさ:女性の部長、課長いらっしゃいますが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月13日

女性の働きやすさ:基本平日休み一日の拘束時間が長いことから女性が店舗社員として長

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.0

口コミ投稿日：2022年05月27日

女性の働きやすさ:パートなら働きやすいと思うが社員は絶対無理だと思う。産休育休は

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回答者：回答なし/ 副店長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月15日

女性の働きやすさ:アルバイト・パートさんがほとんどで女性が多いので比較的働きやす

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

1.8

口コミ投稿日：2023年07月07日

女性の働きやすさ:時間的拘束が尋常じゃないほど長いので女性は働き

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

1.8

口コミ投稿日：2022年11月14日

女性の働きやすさ:育休が取りづらいため妊娠したらほとんどの方

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回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年07月05日

女性の働きやすさ:最近は女性の比率は増えていますが、まだまだ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年07月29日

女性の働きやすさ:思わないです。女性にとっては体力的にしんど

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月08日

女性の働きやすさ：店舗所属の女性社員は殆どいません。大企業の中でも飲食業という労

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月08日

女性の働きやすさ：本社勤務の40%は女性社員がいてとても働きやすい環境と思われま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

女性の働きやすさ：女性はまず体力的にきついと思います。同期入社の女性の方は体力的

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

女性の活躍・女性管理職：女性でまず、店舗の社員を見たことが無い。基本的には営業部

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.1

口コミ投稿日：2024年01月26日

女性の働きやすさ:自分が在職時に女性社員もいたが、体力的に厳

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

女性の働きやすさ：女性の店長、副店長もしくは社員の方がいれば女性も仕事がしやすい

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

1.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

女性の働きやすさ:一般社員で女性の方は少ないが在籍しているが店舗職で女性はほぼ居

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回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2021年06月17日

女性の働きやすさ:古株パートのおばちゃん達をどうにか制圧出来れば居心地は良いです

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

女性の働きやすさ：人と仲良くなるのが苦手な方は難しいと思う。女性社員より大半が男

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

女性の活躍・女性管理職：営業ではほとんど無理。女性店長も数年で降ろされ、本社勤務

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

女性の活躍・女性管理職：役職率があがる反面、人材不足による間接部門への補填の為、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

女性の働きやすさ：女性が社員率が上がる一方偏りもある。本部の職員には店舗から引き

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

女性の活躍・女性管理職：女性の社員率は上がってきている。働いている頃は女性の副長

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：営業職としても活躍している現場が多いです。一般社員→副店長→店

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：営業職から本社勤務への異動が女性の場合最近は多いようです。本人

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

女性の働きやすさ：福利厚生が整えてある点や女性に対する役職、ポジションの振り分け

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

女性の活躍・女性管理職：パートバイトは女性がほとんどなので、働きやすいとおもう。

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年12月02日

女性の働きやすさ:女性も大学生や、おばちゃんまで幅広

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回答者：男性/ 飲食店/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

3.2

口コミ投稿日：2023年08月20日

女性の働きやすさ:女性の店長を増やすなど、女性も働きやすい環境だと思う。気の強い

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回答者：男性/ 副店長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月04日

女性の働きやすさ:女性でも活躍出来る会社だと思います。ただし体力的にかなり疲れる

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2025年02月01日

女性の働きやすさ:私が働いていた店舗は主に女性のパートさんが多かった。みんな話し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年12月18日

女性の働きやすさ:女性のパートさんお

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回答者：男性/ 厨房/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年09月12日

女性の働きやすさ:店舗の従業員の3分の2が女性というくらい女性の従業員が多かった

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会社名	カッパ・クリエイト株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.kappa-create.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい２−２−１ランドマークタワー１２Ｆ

従業員数	674名
連結従業員数	853名
設立年	1973年
資本金	100百万円
代表者	山角豪
決算月	3月
上場年	1994年
平均年収	436万円
平均年齢	37.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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