回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 22万円 | 9万円 | 20万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 9万円 |
賞与(年) | 20万円 |
基本給に×2〜0.25倍
インセンティブ:
適正比、原価率3か月基準達成毎で四万後は日商、月商更新で一万
モデル年収:
JOB型でランク毎の項目達成率で前期、後期で査定後
昇給・昇進スピード:
早い
評価・昇給制度:
半期毎に部長、マネージャーにより面談し合意なもと評価昇給します
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長
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