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株式会社リプロのカテゴリ別口コミ（36件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

株式会社リプロの回答者別口コミ（6件）

  • 管理部 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.6 最新の回答：2023年11月22日
  • 正社員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.6 最新の回答：2023年10月14日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.9 最新の回答：2022年06月28日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
1.7 最新の回答：2022年06月12日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.2 最新の回答：2020年08月07日
回答者一覧を見る（6件）

株式会社リプロの職種別口コミ（36件）

営業系（29件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社リプロの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月18日

回答者： 女性/ 管理部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年09月18日
福利厚生:
何もない。通勤手当も最短距離かつ定期代のみ

オフィス環境:
休憩スペースがないので、休憩は自分の机で。休憩中でも電話対応と来客対応はする。

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株式会社リプロの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月18日

回答者： 女性/ 管理部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年09月18日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は実働7時間

多様な働き方支援:
副業不可。時短もリモートも認められない。

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株式会社リプロの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月18日

回答者： 女性/ 管理部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年09月18日
企業カルチャー・社風:
風通しは抜群に悪い

組織体制・コミュニケーション:
独裁的な為、特になし

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用を社内通達などなく、行なった。全社員は困惑していた

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株式会社リプロの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月18日

回答者： 女性/ 管理部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年09月18日
女性の働きやすさ:
有休は取りやすいが，急用や急病の時届けを出し忘れると，認可をもらえない

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株式会社リプロの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月22日

回答者： 女性/ 管理部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年11月22日
仕事の裁量権:
責任者が仕事を丸投げするので、指示された仕事を仕上がるまで個人で考え、進めていくので、裁量権と言うより，やるしかないといった感じです。

成長支援制度:
とにかく、宅建の取得。これのみ毎年全員の取得を促されますが、誰も取りません。
会社からは取得すれば祝い金が支給されますが。

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株式会社リプロの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月28日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の期待
たくさん稼ごうと期待していた。

入社後のギャップ
今まで就職した会社の中で、1番収入が低かった。

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株式会社リプロの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年02月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2020年02月16日
仕事内容：自社の社有物件の現地待機の割合が多いです。あとは、自社物件の状況を見て回ったりもします。それ以外は、ポスティングを行ったり、お客様への連絡を行います。基本的には売上げをあげる為に、自身で考えて行動出来ますが、配属先によっては、あまり効果の見込めない業務を推進されて、売上げアップとは違う方向へ向かってしまうこともあります。社有の反響が少なく、会社は具体的な改善策を取らない為、現状のシステムの中で、試行錯誤していかないといけない状況です。
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株式会社リプロの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年02月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2020年02月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：月給は25万以上で別途賞与と記載されていますが、求人広告と違い、実際は一律20万スタートです。賞与も無し。未経験者のみ、初年度固定給25万円ですが、インセンティブは無く、賞与が数万円出る程度です。営業の年収は実情良くて500万前後。300万台の方も多いと思います。固定給も、前年の売上げに応じて最高25万円まで上がりますが、それ以上上がり続けることは無く、その年の売上げが悪ければ、また基本給20万円に戻ります。自社の建売は、売出し時は相場より大幅に高く販売されており、建物も特徴がない為、自社物件の反響も1人あたり良くて月に1～2件くらいとなっている。また、自社物件をレインズへも公開する為、自社物件で売上げを稼げる環境でない。
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