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株式会社リプロの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年11月22日
仕事の裁量権:
責任者が仕事を丸投げするので、指示された仕事を仕上がるまで個人で考え、進めていくので、裁量権と言うより,やるしかないといった感じです。

成長支援制度:
とにかく、宅建の取得。これのみ毎年全員の取得を促されますが、誰も取りません。
会社からは取得すれば祝い金が支給されますが。

口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年11月22日
仕事を通して身につくスキル:不動産業、建設業の専門用語などの知識がわずかながらに
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口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月18日
成長・キャリア開発:宅建の取得を強要する働きがい:給料がもらえればそれでいいと思
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口コミ投稿日:2019年09月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
教育・研修:入社から1週間は研修期間が有り、マンツーマンで研修を実施してくれる。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部/ 主任
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