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株式会社新生堂薬局の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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業務委託
その他

回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OTC/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:
登録販売者資格の支援もしっかりあるので、安心して働けるかと思う。
研修制度も、新入社員や中途研修など充実している為、成長する環境はしっかり整えている印象。

働きがい:
売らないといけない商品、目標金額が高いなどあるが、商品が売れたり、お客様から感謝される時はやりがいを感じる。また店舗も目標金額に達成した時など

回答者: 女性/ 総合/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:資格手当は、競合に比べて少ないですね。働きがい:無駄な作業が
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修等は社員には用意されていますが、パート・ア
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売/ ない

2.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
働きがいを感じるポイント:お客様に、ありがとうと言われる時。頑張ったら、時給も上
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月30日
成長・キャリア開発:1年目、2年目研修制度が充実している。登録販売者の試験をほぼ
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウェルネス

2.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:現場は女性が多い会社 男性がいないから力仕事はとてもきつい。
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回答者: 男性/ ドラッグストア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:登録販売者の手当あり。働きがい:お客様から「ありがとう」と言
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月23日
成長・キャリア開発:登録販売者の資格を持っている人は手当がもらえて、資格取得に対
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:資格手当あり研修もありますがあまり内容がない勉強会にした方が
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回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:自社研修が多すぎて忙しい店舗ではこなしきれない場合もあります
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月06日
成長・キャリア開発:1から3年次までは研修があります。コロナ後はzoomで研修し
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月01日
成長・キャリア開発:チャレンジ精神が高い人にはあっていると思われる。働きがい:ド
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:どこも人手が足りていないこともあって、人の入れ替わりは激しか
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 薬剤師

2.8
口コミ投稿日:2022年04月02日
成長・キャリア開発:エリアマネージャーなども目指せる働きがい:企業柄、ドラッグス
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドラッグストア事業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2021年07月10日
成長・キャリア開発:海外研修があります。働きがい:地元に根付いたお客様を大事にし
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:2年に一回、調剤報酬改訂がありますが、その際に勤務時間内で勉
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:研修はある。働きがい:新しいことにチャレンジできる社風。とり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年09月14日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】研修は多く、社員のスキルを高め
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年09月14日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】上司との意見交換は出来る柔らかな社風
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年09月14日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジ精神とやってだめなら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年09月14日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】働く時間が配属店舗により異なり長
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回答者: 女性/ 化粧品販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 化粧品/ 化粧品担当

2.4
口コミ投稿日:2022年06月01日
成長・キャリア開発:いくら社員になりたくても準社員からは壁があります キャリアを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

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口コミ投稿日:2019年10月26日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:EXCELやACCESSを使用する事が多く、初級や中級程度は業務に付い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:商品を取り扱う部署で常に打ち合わせはあったそうですが、私がいたシステ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
働きがい:薬や食品、雑貨などの商品の品だし、在庫管理 販売レジ打ち 具合の悪いお客様
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社の上司との関係は、人それぞれですが、私の周りの人達は一部をのぞいて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:接客重視を掲げているため、商品知識やお客様とのコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:各店舗の店長にもよると思いますが、できないことや失敗したことでもしっか
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