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株式会社グロップのすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:時差出勤などの取り組みにより、働きやすさは格段に上がっている
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回答者: 男性/ 常駐管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OS事業開発課/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年07月08日
勤務時間・休日休暇:現場の勤務するところによって工場のカレンダーに基づく。製造現
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口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 32万円 8万円 10万円
年収 490万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 10万円
給与制度:手当に関しては何の不満もありませんでした。必要なものはおおむね網羅され
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回答者: 男性/ 常駐管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OS事業開発課/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年07月08日
組織体制・コミュニケーション:現場にはあまり来られないので、電話もしくは社内の携
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当者

3.3
口コミ投稿日:2024年07月08日
企業カルチャー・社風:事業部門ごとに全く別の会社の様な風土の違いがあります。人材
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回答者: 男性/ 現場社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:部署によってシフト制の場合もあるが、基本的には土日祝日休みと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:営業としてはテレアポから商談、クロージングと全て対応するため
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回答者: 男性/ 現場社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月03日
企業カルチャー・社風:年功序列のため上に行けば行くほど年齢層は上がります。そのた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
働き方の満足点・改善点:リモートワークやテレワークを認めているからといって成果を
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月29日
福利厚生:福利厚生は充実していると思います。安く厚生施設の宿泊が可能になる。オフ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:専門性のある部署を上の人間が現場に一任しているこ
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回答者: 女性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:比較的自由に動ける。逆にいうと自分で気付いてああしようこう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
多様な働き方支援:副業は原則禁止です。リモート(テレワーク)は推奨されており、事
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当者

3.3
口コミ投稿日:2024年07月08日
福利厚生:あまり充実はしていません。オフィス環境:部門によって様々です。人材系の
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:かなり調整ができる部署もあれば全くできない部署もある多様な働
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回答者: 女性/ トリマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:研修や資格手当などは特にないです。働きがい:自分で考えて仕事
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 女性/ トリマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給はやる気次第だと思います。賞与はないです。各種手当は社会保険など福
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月11日
事業の弱み:紙媒体を扱う事務などが多く、今後の成長として大きな主軸を別のものに変
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回答者: 男性/ 現場社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義と聞いていましたが、典型的な年功序列です
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回答者: 男性/ マネジメントエキスパート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西中部事業部

2.7
口コミ投稿日:2022年03月06日
福利厚生:社員持株会くらいで、何もない。オフィス環境:悪くないが、必要最低限のも
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回答者: 女性/ SV職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:研修が充実している働きがい:人の役にたっている企業の役にたっ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月23日
事業の強み:この会社は既存事業として、人材派遣事業を行っているが、色々な人手不足
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回答者: 女性/ 在宅採点/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:在宅でのお仕事です。24時間好きな時に好きなだけお仕事ができ
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり良いと感じました。基本的に土日祝
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2022年10月15日
勤務時間・休日休暇:社員の方々はそれなりに残業をしているようです。所定労働時間が
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:本人が望めば新しい環境に挑戦させて貰えます。その結果がダメ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:どんなに頑張って働いても、3年という縛りがあるので、仕事を覚
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝は休みだが、職種によっては休日出勤も発生する。
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造部/ 一般作業員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月16日
事業の強み:社会環境の変化に適応していく会社です事業の弱み:顧客の企業体力に左右
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:週休2日でバランス良いです。勤務時間も繁忙期の残業は強制され
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:月末月初になると必然的に残業は増え、また月初が土日に被ると出
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回答者: 女性/ SSV/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:事務職としては経験が積めるので次の派遣先で困る事はなさそう。
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回答者: 女性/ アパレル関連倉庫の軽作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月23日
勤務時間・休日休暇:担当者さんに恵まれているので、かなり調整しやすい。勤務時間は
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月13日
成長・キャリア開発:1年働く見込みのある社員にExcelWordの研修動画を配布
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回答者: 男性/ 工場勤務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月22日
企業カルチャー・社風:毎月の朝礼で現場の不安点や危険な箇所の聞き取りを行っている
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