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年収・給与137件
求人25件
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株式会社グロップの平均年収は401万円、年収範囲は300～600万円です（71人の正社員の回答）。

株式会社グロップで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを137件掲載中。

株式会社グロップの口コミを探す

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：アルバイトスタッフの方であってもリーダーであればボーナスが半年に一回1

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は中四国であれば普通くらいではあるが、関東・関西になれば物足り

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：給与水準は高いです。ただし残業代が見込みとして含まれているので、実質の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【給与制度・昇給基準について】理不尽な理由で退職を余儀なくされたので改

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度・金額】色々とネガティブな理由を付けて昇給を行わない社風で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列での昇給ではない。実績ベースでの査定になるので、昇給もあれば減

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は、いたって普通。可もなく不可もなし。ただ、上がり幅は非常に低い。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2024年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
336万円	21万円	0万円	84万円

年収	336万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	84万円

給与制度:派遣社員なので昇給やボーナスはありませんのでそのあたりで辛いです。契約

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回答者：女性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2024年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正直業務量に見合っていないと感じていました。どんなに頑張っても表面的な

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回答者：男性/ 工場勤務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2024年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	28万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給、賞与はなく、残業の有無によって月の給料に幅がある。評価制度:昇進

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回答者：男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給もあるし、手当も交通費など必要なものは支給されました。備品も備わっ

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回答者：男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造部/ 一般作業員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料の遅配は無いです。　昇給は企業の景気次第です　期待はできません評価

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回答者：女性/ 研究職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
70万円	13万円	0万円	0万円

年収	70万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員なので、昇給、賞与はありませんでした。評価

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コールセンター/ オペレーター

3.0

口コミ投稿日：2023年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:時給制評価制度:時給制なので特に特

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:ある程度、派遣先の企業からの評価について教

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

年収・給与の満足点:給与制度や評価制度はしっかりしています。しかし営業さん個人個

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

モデル年収:あくまで無期雇用社員の立場の場合に関してですが、受け入れ先での特殊作

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価・昇給制度:評価・昇給は年に2回ほどありました。受け入れ先の企業様からフィー

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回答者：男性/ ライン作業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

1.3

口コミ投稿日：2022年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:他の派遣会社と比べて悪いんじゃないかと思います。特に何もなかったので、

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回答者：女性/ CA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2022年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:新卒にしては月収はは高いが、賞与が少ないため、結局のところ平均と変わら

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回答者：男性/ 組立工程/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

2.4

口コミ投稿日：2022年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:ボーナスは基本的に無し　請け負いによって別れる　交通費も一日300円と

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2022年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	0万円	0万円	0万円

年収	180万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:社員のことはわからないが、パートはそれなり。昇給はあり。評価制度:社員

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回答者：女性/ メディア系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	1万円	1万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	1万円

給与制度:相談次第でキャリアに合わせて増額を検討してもらえるように提案するなど努

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.6

口コミ投稿日：2024年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	22万円	0万円	50万円

年収	380万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

評価制度:ランクがあり、実績に応じての評価実力主義ではなく、

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回答者：女性/ ME/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年齢・社会経験や業務内容に応じて給与が決められ、その後は定期面談を行い

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回答者：男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2021年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:私は派遣社員として働いてるので、昇給、賞与はありませんが、交通費や、仕

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	6万円	0万円	25万円

年収	100万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:派遣の時給がわりといい案件が多い。派遣なので賞与や各種手当は特にありま

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回答者：男性/ 製造部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	44万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	44万円

給与制度:正社員ではなかったので、昇給や賞与は多くはなかったですが、賞与は定時さ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2021年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:派遣でも扶養手当など入れてくれると働きやすい。派遣のため時給は固定。上

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回答者：女性/ ME/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
185万円	11万円	0万円	0万円

年収	185万円
月給（総額）	11万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:非正規から正規雇用になるためには相応の経験や実績、上司の推薦、面接など

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回答者：女性/ 派遣社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	15万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

モデル年収:やはり派遣の方が多いのであまり長く務めているかたは少なかったのですが

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2020年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	--万円	--万円	--万円

年収	0万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は、貢献度と上司への交渉次第。自分の貢献度をアピール出来るだけした

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回答者：女性/ 派遣社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	15万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

評価・昇給制度:人材派遣会社になります。私は派遣として自宅から近くの食品工場に勤

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分の頑張りで、時給は上がるが、３ヶ月以上は最初の時給のままだが、評価

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回答者：女性/ 派遣社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	15万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

年収・給与の満足点:給料はきちんと支払われます。申請すれば日払い、週払いもできま

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給与制度:当時の給与制度は明確な人事制度があったわけではなく、簡単に言... 続きを見る

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会社名	株式会社グロップ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.grop.co.jp
所在地	岡山県岡山市中区樶７０−３

従業員数	515名
設立年	1974年
資本金	89百万円
代表者	原田竜一郎
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社グロップの平均年収は401万円、年収範囲は300～600万円です（71人の正社員の回答）。

株式会社グロップで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを137件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(643件)
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