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回答者別の社員口コミ(株式会社グロップ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 常駐管理者/OS事業開発課/なし 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 常駐管理者/OS事業開発課/なし
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 3万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円

回答者: 男性/ 常駐管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OS事業開発課/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年07月08日
事業の強み:人材派遣の会社になるので、人が足りない現場や会社へ派遣ができる。事業
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回答者: 男性/ 常駐管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OS事業開発課/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年07月08日
組織体制・コミュニケーション:現場にはあまり来られないので、電話もしくは社内の携
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回答者: 男性/ 常駐管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OS事業開発課/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年07月08日
勤務時間・休日休暇:現場の勤務するところによって工場のカレンダーに基づく。製造現
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回答者: 男性/ 常駐管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OS事業開発課/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:請負現場での仕事になると、現場においてはしんどい
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回答者: 男性/ 常駐管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OS事業開発課/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年07月08日
成長・キャリア開発:現場によって変わるが、僕自身製造業における検査や不良分析、改
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回答者: 男性/ 常駐管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OS事業開発課/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年07月08日
福利厚生:通勤手当はある退職金なし家族手当等もなしオフィス環境:オフィスは駅から
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口コミ投稿日:2024年07月08日

回答者: 男性/ 常駐管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OS事業開発課/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 3万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は年1回、賞与については評価によっては月×1.5貰えるが最低でもら
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