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はるやま商事株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
2.9
1206件
はるやま商事株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。はるやま商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1206件掲載中。エンゲージ会社の評判は、はるやま商事株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年01月31日
口コミ投稿日:2024年09月30日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗販売/ 一般社員
2.5
口コミ投稿日:2024年04月08日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 店長
2.8
口コミ投稿日:2024年07月23日
回答者: 男性/ あ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
回答者: 男性/ EC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC部/ 課長
2.8
口コミ投稿日:2024年08月21日
回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年01月06日
回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
回答者: 男性/ 紳士服販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長
3.4
口コミ投稿日:2023年04月16日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年09月17日
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年11月01日
回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年12月06日
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員
2.6
口コミ投稿日:2022年01月10日
回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年06月23日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ はるやま事業部/ 主任
2.9
口コミ投稿日:2022年01月11日
回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
2.9
口コミ投稿日:2022年05月20日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2022年04月06日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年10月28日
回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年09月14日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年08月17日
回答者: 男性/ 新入社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年02月01日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ はるやま/ 店長
3.3
口コミ投稿日:2022年12月04日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2024年12月13日
回答者: 男性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
2.2
口コミ投稿日:2023年10月23日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
回答者: 男性/ ファッションコーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.7
口コミ投稿日:2022年05月16日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
回答者: 男性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
2.2
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3.8
広島県広島市安佐南区毘沙門台2−42−25
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ ドゥセー/ なし
勤務時間・休日休暇:本社スタッフは基本、土日祝日、お盆年末年始は休み。店舗はシフ...
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3.4
東京都新宿区新宿3−28−12MI新宿ビル別館5F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
社内制度:マミーロの使い道がほとんど歓送迎会の飲食代としてなのですが、...
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2.8
兵庫県神戸市中央区上筒井通3−2−5
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:全くない。しいて良かったことは、シフト制で自分がどうしても休...
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3.7
東京都中央区銀座6−8−7交詢ビルディング7F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー
勤務時間・休日休暇:勤務時間/9時間/実働8時間シフト制/営業時間は店舗により異...
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3.1
東京都中央区銀座1−20−15
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月10日しっかり休めます。休日出勤もほとんど聞きません。休み...
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3.7
神奈川県小田原市栄町2−12−10SquareO2
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:良くも悪くもシビアな労働環境ではないので、ワークライフバラン...
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2.2
北海道札幌市中央区北4条西13−1−95和らいふビル
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:有給休暇は1日も取れませんでした。周りの社員さんたちも1日も...
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3.3
東京都港区東新橋1−5−2汐留シティセンター36F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 店舗運営、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 立川立飛店/ 店長
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業もなく、公休日も定められれているので休日出勤や...
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3.1
東京都千代田区外神田3−1−16ダイドーリミテッドビル3F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:30から18:00。残業は月に10時間程度。ノ...
続きを見る
3.1
大阪府吹田市芳野町5−17
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日については大きな不満はない。が、オフィスワーク...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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はるやま商事株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間の調整や休暇の調整は自分の仕事の進め方次第で取りやすい。年末や3月は店舗応援がある。なれない店舗販売はきついかもしれない。ただ、最近は若手スタッフ中心に断っている模様ですので、必ずしも必須ではない。
多様な働き方支援:
リモートワークはEC部などでは実施しているようで、平日はオフィスの人が少ない。