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はるやま商事株式会社の平均年収は325万円、年収範囲は200～650万円です（109人の正社員の回答）。

はるやま商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを171件掲載中。

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はるやま商事株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 新入社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	18万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナス出ません。給与は販売員にしてはまぁまぁもらえているのかな？と思

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はあっても1000円。役職手当も店長で1万円。賞与は基本無し。評価

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	18万円	0万円	0万円

年収	216万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:売り上げのランキングに入ればボーナスが貰える評価制度:実力主義売り

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	--万円	--万円	--万円

年収	270万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇級は年に一回評価によって変わる。評価が売上評価のため、これも売ってい

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	30万円	0万円	10万円

年収	370万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:役職が上がれば昇給が見込める。ノー残業手当として月15,000円、残業

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ はるやま

3.1

口コミ投稿日：2021年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	203000万円	--万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	203000万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	0万円

給与制度:募集要項にはボーナス2回とかいてあり入社したが、売上の何割かが社員のボ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は少しずつだかある賞与は年1回。1.5ヶ月分程度(金額は人による)

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は年一回ほとんど給料は上がらない、10000円程度賞与は一時金と合

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	0万円	30万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:住宅補助は良く、助かる。賞与は近年あまり無し。店長の昇給は在籍店舗の結

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	0万円

給与制度:良い点:個人売上を上げればある程度評価してもらえる気になる点:評価は良

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2021年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	19万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社してからほぼ上がらないと考えていいです。マネージャークラスでも年収

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回答者：男性/ 運用エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給、賞与について、ここ三年間無いに等しい。手当も住宅、家族が多少でる

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.7

口コミ投稿日：2021年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	2万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:配偶者1万円子供5,000円昇給は年間でかなりいい成績を残しても数千円

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給ほぼなし。賞与ほぼなし。住宅手当はいいらしい。自分は恩恵受けたこと

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスはほぼ出ないと考えておいたほうがいい。店長クラスでもカットされ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
222万円	0万円	0万円	0万円

年収	222万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与があると言われていたが、業績不振でなかった。店舗にて月間売上や個人

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回答者：男性/ 運用エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業績の悪化でここ数年賞与は支給されていない。評価制度:コミットメント（

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回答者：女性/ サブ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は年2回となっているがほ

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.6

口コミ投稿日：2020年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	1万円	20万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は年2回と書いてあるが実際に2回出たことはない。4月には毎年でるが

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	--万円	--万円	--万円

年収	270万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:売上目標の達成率によって昇給していきますが、自身の実力以上に店舗の状況

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ごく稀に報奨金がある月の売り上げ予算比クリアで１万円から報奨金が貰える

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは年2回と表記してるがこの何年かは一回しか出ていない。ボーナス

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 副店長

3.1

口コミ投稿日：2020年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	21万円	2万円	15万円

年収	270万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	15万円

給与制度:賞与2回と書いていますが、業績によって変わってくるので上半期の分はない

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本固定給なので変動が少ない残業代でプラスで増える感じ評価制度:基本は

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	19万円	--万円	5万円

年収	250万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	5万円

給与制度:年間でかなり売れれば賞与などが増えるが、配属店舗によって決まってしまう

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は無いに等しい。賞与は年2回とあるが、実際は年1回のみ。（おそらく

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与はほぼ無し。賞与年2回と言われているが2回出た事はない。唯一の1回

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:気まぐれで、月のノルマに対してのインセンティブはあるが、基本ない賞与も

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:店舗売り上げに個人売り上げにより変わる評価制度:実力主義で社内テストで

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:手当等は目標に達成したらもらえる評価制度:売上の金額に応じて昇進昇格が

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フォーエル/ 主任

4.8

口コミ投稿日：2022年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	2万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与はコロナ禍になってから業績不振の為支給されていないが、一時金という

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月給は残業代を含みます。超過した場合別途支給されます。賞与は年2回と言

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:1年に1度昇級はあるが1000円しか上がらない賞与は4.10月と記載が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：家賃補助が出るので額面通りの給料ではありません役職にもよりますが半分く

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：家賃補助が出るので額面通りの給料ではありません役職にもよりますが家賃補

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東京都世田谷区池尻３−３０−１２

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:他のアパレルに比べて給料はいいほう。昇給ボーナスもある。その... 続きを見る

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株式会社ヴィレッジヴァンガードコーポレーションの年収・給与

3.0

愛知県名古屋市名東区上社１丁目９０１善高ビル　１Ｆ

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:【昇給頻度・昇給額について】2年半働きましたが、昇給はありま... 続きを見る

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会社名	はるやま商事株式会社
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.haruyama.co.jp
所在地	岡山県岡山市北区表町１−２−３

従業員数	1152名
連結従業員数	1416名
設立年	1948年
資本金	100百万円
代表者	中村宏明
決算月	3月
上場年	1994年
※ 一部、四季報データ参照

はるやま商事株式会社の平均年収は325万円、年収範囲は200～650万円です（109人の正社員の回答）。

はるやま商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを171件掲載中。

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