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株式会社富士薬品の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月12日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 42万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:薬剤師であれば新卒でも高額の給与が得られます。評価制度:昇格の試験はあ
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口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 2万円 104万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 104万円
給与制度:賞与に関しては店長になればある程度の金額は貰えると思う。しかし、賞与評
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口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新人は安いです。役職手当が大きいが、極端に仕事量が増える。評価制度:自
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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 女性/ 配置薬/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなし。今年の下半期の1ポイントあたりの単価は高くなるみたい。しか
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口コミ投稿日:2022年07月03日

回答者: 回答なし/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:中途は前職給与をもとに決定基本給+加給+役職手当+残業代評価制度:各部
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:とにかく実力主義です。数字をあげれれば、若くても直ぐに昇進し所長までは
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 男性/ 配置薬/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 5万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ずば抜けた成績を出さないと普通の給料すら貰えない。評
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
給与制度:昇給は年一回あります。評価制度:目標管理に基づき
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年ごとのポイント制評価制度:健康食品を売
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口コミ投稿日:2022年07月08日

回答者: 女性/ NCC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 6万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
評価制度:推奨品販売金額や売上などの数値進捗で完全に判断されるため、意欲的な態度
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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 女性/ ドラッグストア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 3万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は店舗による。実査や売上で大きく変わる。各々の実力で評価されないの
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口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 男性/ 配置薬営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 55万円 0万円 0万円
年収 690万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張り次第で高収入になれる評価制度
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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
275万円 17万円 0万円 68万円
年収 275万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 68万円
給与制度:ボーナスなし評価制度:
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 回答なし/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 40万円 0万円 60万円
年収 540万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:薬剤師手当は大きい。その代わり基本給が低くな
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口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医薬事業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 110万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:年収ベースで考えると製薬会社の中では低い部類に入ると思う。昇給などはほ
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口コミ投稿日:2021年08月04日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 5万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給に資格手当、役職手当、通勤手当等の手当が加算されます。店舗勤務で
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口コミ投稿日:2021年06月16日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 --万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ボーナスは前期の評価ポイントに基づいて決められるが評価項目がおかしいも
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
536万円 38万円 0万円 80万円
年収 536万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:実績が昇給賞与に関係しており、行動プロセスも反映されるが微々たる影響。
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口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:固定給は低めで、歩合給の部分が要になっている。ボーナスは無く月の給与に
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 女性/ 配置営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配置営業

1.6
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 0万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし昇給も数年ではない。自分の営業成績にもよる。入社1年目のみ、プ
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口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ほぼ歩合制。営業力があれば稼げるとは思うが、自分のルートによる。どれだ
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口コミ投稿日:2021年02月07日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスはポイント×ポイント単価で支給されます。ポイントは、評価により
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口コミ投稿日:2021年12月05日

回答者: 女性/ 配置営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 4万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:まず賞与は一切ない。住宅補助もなく残業代は固定残業代で、超過分は一切な
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口コミ投稿日:2021年06月21日

回答者: 男性/ 配置薬/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:いいと思う。それなりに多い額を貰っていると思う。同年代の中では月給では
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口コミ投稿日:2021年09月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は業績と役職手当によって大きな差がある。賞与は無く月給制。業績によ
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口コミ投稿日:2024年09月18日

回答者: 男性/ 配置薬営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給の昇給は確か無かったはず。。初年度の新人手当てがなくなると一気に
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口コミ投稿日:2021年05月09日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与体系、手当の内容は他社とほぼ同様。日当は他社と比べて高め。年収は製
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ドラッグストア事業部/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 32万円 0万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:店長手当が4万円から1.5万円に減らされ昇給もある程度からはなかなか上
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口コミ投稿日:2021年10月07日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
評価制度:目標管理シートという評価の為のファイルが存在するが、かなり良い点数だっ
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口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 男性/ 配置販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:数年前から業績連動給という給与制度になり、会社の利益によってポイント単
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口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:新卒で入社しましたが、給料が出るのが5月の時でしたので、4月は無給です
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口コミ投稿日:2022年05月28日

回答者: 男性/ 配置薬営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与無し半年ごとの評価で基本給に上乗せ成績が良ければ給与は上がる仕組み
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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 配置事業本部/ 一般社員

1.6
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は主任、所長になるにつれてあがっていく。賞与は2018年の冬季以降
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口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 233000万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 233000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:初年度は補償給込みで手取り20万円ほど。賞与はなし。評価制度:毎月社内
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口コミ投稿日:2021年06月28日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 配置営業部東岡山営業所

1.8
口コミ投稿日:2021年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなし。半期ごとのポイント制。それが取れないと基本給13万円と諸手
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