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株式会社アガペの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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女性

回答者: 回答なし/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月10日
勤務時間・休日休暇:介護の仕事なので、突発的な残業などがある程度あった。事務仕事
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口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護事業部

4.7
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給、賞与は毎年ちゃんとあってます。手当は他の会社と比べて少し良いほう
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護事業部

4.7
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:見える化に取り組んている。組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 回答なし/   / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:デイサービスは日曜日が休みなので子育てしながらも働きやすい。グ
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回答者: 回答なし/   / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:サービスの種類によって休日が異なる。24時間体勢など事業形態
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護事業部

4.7
口コミ投稿日:2023年08月19日
福利厚生:ベネフィットステーションのメンバーになれ、旅行や飲食店、映画での割引き
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 介護事業部

1.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:離職率が高いだけでなく、直近10年で介護事業部のトップか4
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 介護事業部

1.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
事業の強み:高齢者を対象としたビジネスなので、あと15年ほどはやり方次第でさらな
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口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護事業部

4.7
口コミ投稿日:2023年08月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当があり、同僚が最近活用し、資格を取って喜んでいた
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護事業部

4.7
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:残業がほとんどない。有休も希望通り取れる。多様な働き方支援:
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回答者: 回答なし/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月10日
福利厚生:退職金や通勤手当などはあった。住宅補助はよく分からない。オフィス環境:
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回答者: 回答なし/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月10日
女性の働きやすさ:女性が多い業界だが、管理職の方はまだ男性の方が多い。子育て中の
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口コミ投稿日:2024年07月10日

回答者: 回答なし/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月10日
成長・キャリア開発:資格取得のための、補助など出来てきたようだが、利用している人
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口コミ投稿日:2024年07月10日

回答者: 回答なし/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 16万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 16万円
給与制度:給与は業界的に低い水準なのであまり期待しない方が良い。業界内で特別低い
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護事業部

4.7
口コミ投稿日:2023年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:管理者次第で働きやすさが変わる。決まっていない会
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回答者: 回答なし/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月10日
事業の強み:会社として色々考えて行動している様子。介護に関して言えば、やはり人手
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 回答なし/   / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:資格取得のための制度がある。社内研修や育成の為の研修が組み込
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護事業部

4.7
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:女性の管理者が多く、また子供持ちのシングルマザーの職員も多く働
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回答者: 回答なし/   / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:3年以上働くと退職金制度
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 介護事業部

1.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:事業所の管理者によるが、小さなお子様持ちでシングルマザーだと急
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 介護事業部

1.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:事業部のトップが短期間で辞めていくので、どんどん
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