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株式会社アイダ設計の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アイダ設計で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを516件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アイダ設計への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年12月01日

企業カルチャー・社風:
上司による。
改善点を言ってもなあなあにされることの方が多い気がします。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい人、話しにくい人といますがどこの会社もいると思うのでそんなに変わらないと思います。

組織間の交流はあまりないように思います。
営業は確認事項がたくさんあるので、色々な場所に連絡していますが、事務は特にないです。

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回答者：男性/ 平職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設部/ 現場監督

3.0

口コミ投稿日：2024年04月23日

企業カルチャー・社風:優しい人は多い。営業部の去年の営業成績トップは新卒の人だっ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年12月18日

企業カルチャー・社風:家族経営ということもあり古くからの社風が根付いていると感じ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年02月22日

企業カルチャー・社風:個人の意見というより会社としての考えを強要され、挑戦する機

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月13日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は良いとは言えないが、上司との話しやす

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回答者：女性/ 設計（建築）/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部

2.7

口コミ投稿日：2025年01月17日

企業カルチャー・社風:経営陣が現場のことを分かっていないので、平職はいいが、中間

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年10月21日

企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと思います。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 注文住宅営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 係長

1.8

口コミ投稿日：2024年02月28日

組織体制・企業カルチャーの満足点:縦割りの組織で風通しが悪い。何をやっているのか

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月12日

企業カルチャー・社風:上によります。直ぐに話を持って言ってくれる上司ならトントン

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設部/ 平職

2.0

口コミ投稿日：2022年07月19日

企業カルチャー・社風:風通しは部署の人間による。機嫌の良し悪しが激しい人がいると

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月24日

組織体制・コミュニケーション:年に１回社員旅行あり。親睦会費を月2000円給料か

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回答者：男性/ 分譲住宅販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月19日

企業カルチャー・社風:社長の決断力には素晴らしいものがあります。ただ、みんながそ

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回答者：男性/ 分譲住宅販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月22日

企業カルチャー・社風:風通しは営業所によると思う。自信が感じるものとしてはモチベ

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回答者：男性/ 新築住宅営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年11月22日

企業カルチャー・社風:反響が多いと新人でも挑戦する機会をもらえる。基本店舗のノル

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月12日

企業カルチャー・社風:コンプライアンス対策もしっかりしており業務上の悩みも相談し

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 財務部

3.5

口コミ投稿日：2023年07月30日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。組織体制・コミュニケーション:上司に相

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月23日

企業カルチャー・社風:社員の要望を聞いてくれ、社内の規定が改善されています。組織

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回答者：女性/ 用地開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 用地開発部/ 平職

2.3

口コミ投稿日：2023年09月28日

組織体制・コミュニケーション:ザ・昭和という感じです。最近若者向けにSNS活動を

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月21日

企業カルチャー・社風:縦社会な印象。実力主義なところもあるが、基本的には縦社会の

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回答者：女性/ 設計職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 注文設計部　注文設計課/ 平職

1.3

口コミ投稿日：2021年08月16日

組織体制・コミュニケーション:メンター制度というものがありました。新卒社員の早期

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理部

3.5

口コミ投稿日：2024年11月12日

企業カルチャー・社風:部署としての雰囲気は好きでした。ただ、いくら意欲的に働いて

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月14日

企業カルチャー・社風:若手が発言するのは厳

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回答者：男性/ 営業課/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月18日

企業カルチャー・社風:店長になりたい人は成績を上げて立候補をしたら良いと思う。組

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

企業文化・社風・組織体制：埼玉勤務以外はそこの上司次第でいい雰囲気かと思いますの

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

企業文化・社風・組織体制：若手が多いので部署関係なく飲み会や親睦会を開くことが多

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】ほとんどありません。同じ社内でも直接

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：年に二回、全国から全社員が集まり行われる会議があった。

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回答者：男性/ 施工管理技士/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部/ 一般

4.7

口コミ投稿日：2024年02月15日

企業カルチャー・社風:若手でも挑戦する機会は充分に与えられており、個人のやる気で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0

口コミ投稿日：2022年03月06日

組織体制・コミュニケーション:長年勤続の社員同士は、比較的仲が良いと思います。た

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回答者：男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月09日

企業カルチャー・社風:経営者の家族が経営陣にいます。役員のほとんどが経営者との折

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】人それぞれですが、部署によっ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】働き始めても異動が多い会社な

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2020年10月17日

組織体制・コミュニケーション:入れ替わりが多い職場になりますのである程度長く勤務

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：各部署の人間関係は悪くない。全て上長の意識によるので当

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会社名	株式会社アイダ設計
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://www.aidagroup.co.jp/
所在地	埼玉県さいたま市大宮区桜木町２−２８６

従業員数	1109名
設立年	1975年
資本金	216百万円
代表者	會田貞光
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社カチタス 3.6 口コミ(668件)
2		大和ハウス工業株式会社 3.4 口コミ(4934件)
3		大東建託株式会社 3.3 口コミ(7245件)
4		東建コーポレーション株式会社 3.2 口コミ(5026件)

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