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株式会社アイダ設計の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】やる気があれば、男女関係なくチャンスを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:課長以上の女性社員もいるので、頑張り次第では女性でも出世
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年03月06日
女性の働きやすさ:営業事務の女性は、長期勤続の人が多いので、居心地は良いのだと思
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

2.2
口コミ投稿日:2023年01月27日
女性の働きやすさ:企業柄、若い女性も多く活躍
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の活躍・女性管理職:女性の営業も活躍している。各部署に女性の役職者がいる。長
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】育児休暇を一定の期間取
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】事務員として働ける職場と言っても、建築
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男性の多い職場ですが、女性が活躍をして
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
女性の働きやすさ:女性の人数が多い部署や女性だけで構成される部署があった。女性で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性は、出産をする体で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:有給は、わりと自由にとれる。最近、有給とは別に、夏冬休みができ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月17日
女性の働きやすさ:女性は、たくさん在籍しており、居心地は良い方なのではないかと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:女性の営業は少ない。実力があれば女性で
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年10月09日
女性の働きやすさ:役員の中に女性の方もいて、女性に対しての配慮などはあるほうだと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:男性、女性の区別
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:管理職は女性も多いです。店舗の事務員も店舗の規模により人数はち
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