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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:手当あり。研修は1ヶ月程。営業は本社、事務員は近くの店舗であ
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回答者: 女性/ 建売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平職

3.2
口コミ投稿日:2023年10月06日
事業の強み:特に無し事業の弱み:同じ価格帯のとこと比べたら仕様は良い方。但し地域
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 大工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 埼玉本社/ 社員大工

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 2万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 62万円
給与制度:悪くは無いと思う、そこそこせいちょつできるやはり自分に合うか合わないか
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回答者: 女性/ 設計(建築)/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部

2.7
口コミ投稿日:2025年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:顧客・現場単位で担当が任されるのかと思いきや、図
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月22日
福利厚生:退職金はない。住宅補助は申請すれば月2万円で社宅に住むことができるが、
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口コミ投稿日:2022年12月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
297万円 27万円 4万円 0万円
年収 297万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:平職 基本給20万円能力給+インセンティブ各種手当評価制度:契約数ノル
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口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リビング部/

2.2
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 55万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料制度が非常に曖昧 明文化されていないのでどの部署がどんな額か不明で
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月13日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は良いとは言えないが、上司との話しやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 平職

2.5
口コミ投稿日:2023年08月10日
福利厚生:住宅補助・自社で自宅を購入した場合に限る寮・ありますが新卒採用のみ利用
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:退職金なし。通勤手当は基本全額支給です。オフィス環境:会議室等は本社や
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回答者: 女性/ 注文住宅営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 平職

3.7
口コミ投稿日:2023年03月19日
勤務時間・休日休暇:正月休みやお盆休みはありますが他の会社に比べれば少ないかと思
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:資格手当はあるが、非常に安い。研修は中途には無い。働きがい:
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口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 10万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 20万円
給与制度:各種手当は申請すれば貰えたりするが、その制度を教えてくれる人は少ない。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・休日休暇:注文住宅の営業マンは残業時間が長い。建売住宅の営業マンは基本
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回答者: 女性/ 本部事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:退職金はなし。社員旅行に行くために毎月積立がある(希望性)。オフィス環
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回答者: 女性/ 設計(建築)/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部

2.7
口コミ投稿日:2025年01月17日
企業カルチャー・社風:経営陣が現場のことを分かっていないので、平職はいいが、中間
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回答者: 女性/ 注文住宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 平職

3.7
口コミ投稿日:2023年12月02日
成長・キャリア開発:中途採用の場合の研修は埼玉の本社で2週間ほど行われます。最近
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月21日
企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと思います。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 注文住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 平職

3.7
口コミ投稿日:2022年07月17日
福利厚生:新卒が本社のある埼玉で働く際は社宅へ入居が可能です。ただ、そこまで大規
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リビング部/

2.2
口コミ投稿日:2022年03月18日
成長・キャリア開発:宅建などの資格を取ると手当がもらえる働きがい:定年が65歳な
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月08日
福利厚生:車通勤ですが、ガソリンカードが支給されます。休みの日に入れる時は自己負
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口コミ投稿日:2022年12月17日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 3万円 18万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 18万円
給与制度:昇給は、新卒入社の者と中途入社の者では、もしかしたら待遇に差があるかも
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月17日
福利厚生:退職金はありません。通勤手当は普通に出ます。自分の車を営業で使っている
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回答者: 男性/ 分譲住宅販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:風通しは営業所によると思う。自信が感じるものとしてはモチベ
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回答者: 男性/ 分譲住宅販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:社長の決断力には素晴らしいものがあります。ただ、みんながそ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2024年03月02日
勤務時間・休日休暇:営業という業種上仕方のない事ですが、お客様次第で休日返上も度
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月17日
勤務時間・休日休暇:事務員は、基本的に残業禁止です。祭日は振り替えて出勤せねばな
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回答者: 男性/ 分譲住宅販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:この会社を通して、自身のマネジメント、仕事への向き合い方が成
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
事業の強み:安さ事業の弱み:他のメーカーが力を入れている内容が、コストを下げるた
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回答者: 男性/ 分譲住宅販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月19日
福利厚生:地方(九州)はガソリンカードくらいですかね。高速代も出ます。通勤の距離
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:営業事務にて、契約社員とある場合から入社年数により給与が上がる事に対
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:宅建士、建築士など、補助金制度、合格時の祝い金制度があります
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口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 注文住宅/ 一般職

2.5
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:注文住宅は完全歩合制なので、やればやった分だけ稼げます。評価制度:昇進
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月17日
福利厚生:退職金制度はない。アイダ設計で家を買えば、住宅補助あり。寮は基本レオパ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月27日
福利厚生:退職金はありませんでした。が、住宅手当など在籍している限りは他社よりも
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