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株式会社AQGroupの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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アルバイト・パート
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月20日
成長・キャリア開発:
新卒は入社後2週間ほどの全体研修、支店配属後ゴールデンウイークくらいまで支店内の営業所を回る期間があった。
3年目までたまに研修があるが、2年目は半年に一回、3年目は年一回のイメージだった。

働きがい:
やはり一生に一度のお買い物という点。家を売るというのは達成感がすごくあった。
また、文系出身でもプランを描かせてもらえたので同業他社に比べると文系からでも経験は積みやすいと思う。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅事業部

3.0
口コミ投稿日:2024年10月27日
成長・キャリア開発:経験実績としてはお客様に間取りを提案したり、お客様の建て替え
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月05日
成長・キャリア開発:チャレンジに重きを置いているから資格取得手当などは大きい。月
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年10月09日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格は取得できますが会社の勤務時間中にその時間を
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月01日
成長・キャリア開発:宅建や設計士の資格を取ると祝い金がもらえる。新卒への研修は充
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月23日
成長・キャリア開発:よく言えば何事もチャレンジさせてくれる。悪く言えば丸投げ放置
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありますが、そもそも資格の勉強できるほど余裕が
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計デザイン室/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
仕事の裁量権:等級によって目標金額等変わってきます。等級1からスタートし、新卒5
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回答者: 男性/ 設計(建築)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長/ 課長クラス

2.9
口コミ投稿日:2024年11月20日
成長・キャリア開発:昔は充実していたかと思う。定期的に研修を行うかんじではない。
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回答者: 男性/ 注文住宅営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 千葉県内/ 所長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
仕事の裁量権:裁量権は支店長、部長クラスにあります。所長や課長クラスではありませ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
仕事の裁量権:裁量権があるといえば聞こえは良いが基本的に相談できる環境が無いので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 袋井営業所/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年08月05日
成長・キャリア開発:業界の営業の中では接客は当然のこと、プランも書くし見積もりも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:資格取得の恩恵は大きいと思う。どんな資格でも取得すると役に立
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:完全実力主義の為、成績の良い人は早く昇格できる。営業の他にも
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
成長・キャリア開発:資格を取ればすぐに上がります。働きがい:ありません、上層部は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
働きがいを感じるポイント:家が完成しお客様に感謝されることがこの仕事の醍醐味と思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
仕事を通して身につくスキル:金融(特に住宅ローン)についての知識、不動産、建築に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:個人裁量、自主的に考えて取り組む事が多い。資格支援あり。任意
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:労働時間外に勉強時間をとれば成長できますが、取りたい気持ちは
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回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月30日
成長・キャリア開発:他の職種にもチャレンジしやすいと思います。年に2回上司と面談
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 兵庫支店

2.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:会社の仕組みを変えようと意見したが通らず、効率の悪い業務フロ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:未経験で入社したが、研修制度もなく分からないままお客様に説明
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:研修は外部講習に頼っているところがあり、営業所による。働きが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.5
口コミ投稿日:2023年07月28日
働きがい:普段の業務とは別でやったことの無いことにも挑戦させて頂けるので、チャレ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:会社のホームページにも載っていますが各種資格を取ると報奨金が
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回答者: 女性/ 1/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当はそこそこ設定されていたように思う。新入社員研修
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月17日
成長・キャリア開発:資格取得のサポートは全くないです。研修はまあまあ充実してると
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回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月03日
成長・キャリア開発:研修のようなものはあまりありません。成果を出し続けることがで
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回答者: 男性/ 注文住宅営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 千葉県内/ 所長

3.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:各種資格手当 あり研修 あり(PCによる研修が多く、本人任せ
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回答者: 女性/ プランニング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
成長・キャリア開発:入社前に取得した資格に対しても手当が出ます。研修は比較的手厚
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:やって成果を出すと認められるので、早く1人前になりたい、昇進
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:新卒者は多少の研修があるが数ヶ月後には各店舗に配属され現場で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月23日
働きがい:受注し、家が完成した時にやりがいを感じる。0から造る過程を共にする為、
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回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月17日
成長・キャリア開発:奨励金がある働きがい
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:建築士1、2級 宅建等、指定の建築系資格には資格取得手当が出
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