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株式会社AQGroupの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 住宅設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月21日
成長・キャリア開発:まずやってみろの精神なので、そういった考え方が合う人には向い
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回答者: 女性/ 住宅設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
評価制度:評価テーブルはありますが、達成できない数字を渡されます。営業は契約すれ
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2025年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:木を前面に押し出し、人材を人財としてお客様第一の
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回答者: 女性/ 住宅設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月21日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいと感じます。しかし、時短勤務でも支店や職種
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回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年06月30日
勤務時間・休日休暇:現場関係は急ぎの方なスケジュール工程のため休みは取りにくく、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 7万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:働いている割にはあまりもらえないのかなといった印象です。良くも悪くも人
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回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月08日
福利厚生:ほぼ、社員は車持ち込みで持ち込み代、維持管理費のほうが上回る。課長クラ
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回答者: 女性/ 住宅設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月02日
福利厚生:住宅補助はありません。ベネフィットの福利厚生があります。持株会が新しく
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年05月29日
事業の強み:木造の先端を走り始めてるとは、思います。ですが顧客が中規模木造への理
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回答者: 女性/ 1/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月06日
組織体制・コミュニケーション:東と西で交流は普段ほとんどない。支店長・支社長次第
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回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:営業は売ればインセンティブが入るが、インセンティブに見合った仕事内容と
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回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月08日
勤務時間・休日休暇:休日に仕事をしないと間に合わないため、休みの日にPCを持ち帰
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月23日
成長・キャリア開発:よく言えば何事もチャレンジさせてくれる。悪く言えば丸投げ放置
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月17日
勤務時間・休日休暇:お客さん都合で休みがずれることはよくあります。勤務時間は強制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 226000万円 0万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 226000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:アキュラホームでは基本給を14万円に抑え、役職手当5万円、みなし残業手
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:アットホームな会社で私の周りはとても優しい方々ばかりでした
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は10:00から19:00が定時だが、帰らづらい雰囲
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回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:働きに見合わない、営業で売れればインセンティブがあるが、間接部門はない
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回答者: 男性/ 設計(建築)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長/ 課長クラス

2.9
口コミ投稿日:2024年11月20日
企業カルチャー・社風:チャレンジ志向ではある。本社と支店とで温度差があると感じた
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回答者: 男性/ 設計(建築)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長/ 課長クラス

2.9
口コミ投稿日:2024年11月20日
勤務時間・休日休暇:調整はしやすい。部署による。ただ、業務量はおおいので、休日出
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計デザイン室/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
仕事の裁量権:等級によって目標金額等変わってきます。等級1からスタートし、新卒5
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計デザイン室/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
入社理由:入社理由は、リフレッシュ休暇がとれること、注文住宅で木に親しみを持って
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計デザイン室/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
組織体制・企業カルチャーの満足点:特にありません。組織体制・企業カルチャーの改善
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回答者: 男性/ 設計(建築)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長/ 課長クラス

2.9
口コミ投稿日:2024年11月20日
成長・キャリア開発:昔は充実していたかと思う。定期的に研修を行うかんじではない。
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計デザイン室/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
休日休暇:休暇は取りずらいです。分業化が進んでいないので、自分の代わりがいない為
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計デザイン室/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 4万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
年収・給与の満足点:特にありません。年収・給与の改善点:働き方改革によって、基本
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
組織体制・企業カルチャーの満足点:支店では各部署満遍なく人は割り当てられるので極
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
仕事の裁量権:裁量権があるといえば聞こえは良いが基本的に相談できる環境が無いので
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
年収・給与の満足点:業界水準では会社規模の割に高収入が期待できる。ただし直属の上
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
賞与:賞与は決算賞与以外は所属している支店の業績と所属している部署での順位付けで
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計デザイン室/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 4万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
賞与:社内での金額の目標、個人としての目標、いずれも数字で達成できるものを掲げ、
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計デザイン室/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生制度の満足点:財形貯蓄ができたこと、産休、育休制度のおかげで男性社員でも
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生制度の満足点:会社の業績が良いと決算賞与等で還元してくれる。毎年1回は取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:住宅メーカーにも関わらず、住宅補助等が一切出ない。また、営業ではマイカ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
休日休暇:基本的に個人の職務が日々問題なくこなせていれば休みの調整はしやすい。9
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