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回答者別の社員口コミ（株式会社ＡＱＧｒｏｕｐ）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職（回答時）
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
70時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
口コミ投稿日：2018年03月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2018年03月14日
勤務時間・休日休暇：展示場での営業職です。 顧客を多く抱えると、資料作りで０時過ぎ
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口コミ投稿日：2018年03月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2018年03月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：固定給がしっかりしているので、住宅営業が未経験でも安心して入社出来ます
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2018年10月17日
雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】癖のある社員は少なく、馴染みやす
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2018年10月17日
雇用の安定性：中途社員には厳しいので、定着率は変わっていない。教育制度も無いので
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2018年10月17日
雇用の安定性：働き方改革や新卒のケアに力を入れている。以前と比べるとかなり定着率
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2018年10月17日
成長性・将来性：新卒を毎年100名以上採用していますが、無駄な人件費がかなり出て
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2018年10月17日
成長性・将来性：建築業以外には手を出さな無い方針なので、個人的には安定している会
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2018年10月17日
会社の安定性：営業所をこの2～3年で20ヶ所くらい増やしていますが、売り上げの伸
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2018年10月17日
会社の安定性：財務経理の話だと相当な額の内部留保があると聞きました。売上自体は伸
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】休みでも所長や先輩が出社しているので休
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】営業所ごとに違いは多少ありますが、和気
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2018年03月30日
教育・研修：中途に対して厳しい会社です。基本自ら学ぶ気が無い人は辞めていきます。
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2018年03月30日
教育・研修：中途社員の離職率が非常に高い事に危機感を持ち始めたようです。研修やオ
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2018年03月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：本社勤務、事務系の人は特別際立って成果出さない限り、高評価は無いようで
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2018年03月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：営業は数字が全てなので、評価は非常に分かりやすい。ただし相対評価という
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】営業職はかなり離職率が高い。
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】会社の経営状態はかなり良い。
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2018年03月30日
雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】会社全体が中途をあまり大事にしていない感じが
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2018年03月30日
雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】受け身の社員は長く続かない。研修などが整って
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2018年03月30日
社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】資格取得で報奨金がある。２級建築士や宅
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】住宅営業という職種では他社を抜きんでて
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2018年03月30日
教育・研修：とにかく配属先の上長で未来が変わってしまう事。本社で見積や営業のテク
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2018年03月30日
教育・研修：会社全体としての研修はほぼ有りません。配属先で先輩や上長次第でその後
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口コミ投稿日：2018年03月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2018年03月14日
女性の働きやすさ：産休制度や子供２人目から出産手当金があります。 ３人目は１００万
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株式会社ＡＱＧｒｏｕｐのカテゴリ別口コミ（946件）

福利厚生・オフィス環境(128件)企業カルチャー・組織体制(73件)成長・働きがい(222件)事業展望・強み・弱み(91件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(154件)女性の働きやすさ(97件)入社前とのギャップ(48件)年収・給与(133件)
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