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株式会社アルファ水工コンサルタンツの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月23日
福利厚生:
退職金あり。
新型コロナ蔓延がなければ、ほぼ毎年社員旅行が開催される。
ほか、施設利用料金の割引など。

オフィス環境:
新型コロナの蔓延もあり、ほぼすべての席に隔壁(パーティション)が設置された。
臨席への視界は半ブラインドとなっており、集中することも声かけすることも問題なく可能。

株式会社アルファ水工コンサルタンツの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2021年02月10日

回答者: 男性/ 営業企画・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2021年02月10日
勤務時間・休日休暇:
働き方改革が進みかつてのような年度末に100時間を超える残業はなくなった。

多様な働き方支援:
週一日だがテレワークを導入。子育て中等、事情のある社員は制限がないので女性には働きやすい職場だといえる。副業しなくても収入は安定している。

株式会社アルファ水工コンサルタンツの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月02日
組織体制・コミュニケーション:
上司や管理職の人は話しやすい人が多く、頭ごなしに叱責したり、コミュニケーションが不足している人は見受けられない。また、そういう人がいたとしても、出世していない。
会社として労働改善に取り組んでいるのはわかるが、業務の性質上そうもいかないのが実態である。

ダイバーシティ・多様性:
数人のミャンマー人が働いています。

株式会社アルファ水工コンサルタンツの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:
現状、管理職の女性はいない。ただ、技術者の女性の頭数が少なく、管理職を目指す年齢まで働く人がほとんどいないということが背景にある。

株式会社アルファ水工コンサルタンツの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:
資格取得奨励制度があるうえ、先輩からの指導も受けられる。
難易度が高い資格が多いので、能力というよりは本人の根気が成否を分ける。

働きがい:
事業分野が特化している。

株式会社アルファ水工コンサルタンツの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
官公庁が相手の事業であるものの、堅苦しくない社風と感じる。

株式会社アルファ水工コンサルタンツの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月02日
事業の強み:
漁港や港湾、海岸事業に対して強みがある。また、先見の明があるのか、業界では早いうちにドローンを導入していた。

事業展望:
道内では新規漁港の立ち上げが望めないため、停滞するのではないかと思う。
東京を拠点とした、本州全域の仕事が増えると思う。

株式会社アルファ水工コンサルタンツの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 8万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
通常年二回の賞与の他、年度末賞与などがあるが、月給が高くないためさほどメリットとも思えない。
新卒にしては高給だと思うが、給料は伸びないため、残業して稼ぐしかない。

評価制度:
技術士という資格を取れるか否かにかかっている。