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株式会社天満屋の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
359万円200~650万円41

(平均年齢36.4歳)

回答者の平均年収359万円
回答者の年収範囲200~650万円
回答者数41

(平均年齢36.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
400万円
(平均年齢36.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
451万円
(平均年齢43.2歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
329万円
(平均年齢35.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(59件)
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株式会社天満屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月27日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 無し/ 無し

3.1
口コミ投稿日:2023年08月27日
福利厚生:
社員食堂もあるため、広くて明るいところで休憩が取れるところは良かったと思う。店を構えているところが安く弁当を提供してくれているため、弁当を忘れても基本的に困ることはありません。自動販売機も充実しており、3台ほどありました。

バレンタインなどの催事の時期が終われば、売れ残ってしまった商品などが社割で安く買えたりもします。

オフィス環境:
倉敷駅直結のため、電車で通勤する人達にとっては非常に良い立地だと思われる。

株式会社天満屋の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:
年間休日108日と多くは無いですが、半年に2回4連休が取れる制度のおかげで旅行とかは行きやすかったです。

多様な働き方支援:
育休後に時短勤務で働かれている方も多く、ママさんにとっては働きやすい環境だと思います。ただ、接客業でシフト制なのに急に休んだり土日祝休まれることも多いので、しわ寄せはすべて独身社員にいきます。人事が人員調整してくれればすむ話ですが、どこも人手不足なので・・・時短勤務者が多い売り場だと、独身社員は遅番でしか帰れず、土日祝もほぼ休めません。

株式会社天満屋の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月29日

回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

2.6
口コミ投稿日:2022年04月29日
企業カルチャー・社風:
オーナー企業特有の社風。
全体的におおらか、且つ馴染みやすい明るい社風だが、地域によって濃淡。

組織体制・コミュニケーション:
地方の事業所はコミュニケーションは活発も、本社エリア等はセクト主義であり、硬直感が高い。

株式会社天満屋の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月26日

回答者: 女性/ 婦人服販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月26日
女性の働きやすさ:
女性が働きやすいとおもう会社は、
まず、柔軟な働き方を実現する制度が整っていることが重要です。例えばリモートワークやフレックスタイム制の導入は、仕事と家庭のバランスをとる上で非常に有効です。
子育てや介護など、さまざまなライフステージにおいて、柔軟に働ける環境がそろっていることで、あんしんして長くはたらき続けることができます。
また、産前産後休暇や育児休暇のしゅとが推奨され、復職支援制度も充実しています。
このことからひじょうに女性にとって働きやすい職場です。
つぎに、キャリアパスが明確で、女性の活躍が評価される文化があることも重要です。女性がリーダーシップを発揮できる環境を整え、昇進や昇給のきかいがびょうどうに与えられる会社は、意欲的にキャリアを築きたい女性にとって理想的な職場といえます。
さらに、女性管理職の割合が高い企業は、ロールモデルとなるそんざいが増え、女性がじぶんのキャリアを描きやすくなるというメリットもあります。
また、職場におけるハラスメント防止対策や、メンタルヘルスケアのサポートが整っていることも重要です。
ジェンダーバイアスや偏見がない風土のじょうせいを測ることで誰もが安心して意見を言える環境です。

株式会社天満屋の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月29日

回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

2.6
口コミ投稿日:2022年04月29日
成長・キャリア開発:
若い頃から責任ある業務を担当させて経験を積む仕組みは良いが、少数精鋭主義の為、兼務業務が多く、業務に精通しない人が多い。

働きがい:
少数精鋭主義の為、助け合いの考え方は地方事業所は高いが、本社エリアはセクト主義の為やりづらい。

株式会社天満屋の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 男性/ 店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったよりお客さんが少ないです。
コロナがあってお客さんの数がとても減りました。
だんだん増えてはきてはいますが、ネット販売や若者に人気のブランドが少ないことから若い方はほとんど化粧品やロフトなどで買いものをします。

株式会社天満屋の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 営業第一セクション/ アルバイト

2.9
口コミ投稿日:2022年01月27日
事業の強み:
百貨店の仕組み、接客方法、学べます。誰にでも臆することなく話かけ、モノを売る。そのときにダメでも「次への種まきだ」というプラスの精神が身に付きます。

事業の弱み:
異動先によってやりがいを感じなかったりします。 アルバイトは所詮アルバイトでした。

事業展望:
実際の店舗にお客様が出向いてモノを買うという「買い物方法」が衰退してしまうと、無くなってしまうのではないかと思います。

株式会社天満屋の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
249万円 17万円 0万円 10万円
年収 249万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
新卒は学歴で給料額に差がでます。年に1回ある試験に受かれば契約社員から正社員になれますが、学歴は考慮されず、契約社員としてのランクがあがるだけなので給料なほぼ変わらず、新卒より低い給料で働かされるので大卒の人は損します。正社員になれば契約社員のときより賞与は増えますが、年2回あるものの、正社員でも給与の1ヶ月分もでません。労働組合費が毎月ウン千円引かれるものの、特に恩恵はない。手取りだけでは実家暮らしでないと生きて行けません。

評価制度:
年に1回昇進試験があります。階級によって内容は異なりますが、面接と筆記試験に合格すれば次年度から昇格できます。