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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 整備/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2024年05月23日
成長・キャリア開発:
資格取得支援が充実しており、業務に必要な資格は年間計画に基づき積極的に取得を推進している。
スキルアップ目的で自ら様々な資格取得に挑戦していく社員もおり、先輩からアドバイスをもらうことも可能。
資格手当の対象となるものもあるため、取り組みやすい環境。

働きがい:
業種の違うグループ会社が複数あり、グループ会社間の異動も可能なため、一つだけでなく様々な業界の知識や能力を身につけることができる。

回答者: 回答なし/ 重機のリース/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:風通しは、塀に囲まれた一軒家です、組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 整備/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2024年05月23日
福利厚生:・保養施設(蒜山・小豆島に宿泊施設あり)・社員旅行(国内・海外)・会社
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 整備/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2024年05月23日
事業の強み:解体機械・建設機械・車両のレンタル,リースを行い、なかでも解体機のレ
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口コミ投稿日:2024年05月23日

回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 整備/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2024年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 0万円 140万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給(年1回/4月)賞与(年2回/7月・12月)報奨金制度,残業手当,
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は私用ではとらせてもらえません。休日出勤土曜日出勤月
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:朝7時出勤退勤7時9時もある月二回休日出勤年間休日90日程度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できない。 成長できる環境が整って
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