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株式会社トヨタレンタリース岡山の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月19日

回答者: 男性/ 営業部 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月19日
福利厚生:
退職金など微々たるもの。
15年働いて70万くらい。
自社でカーリースの契約をすればある程度お安く乗れるが、カーリース契約を強要してくる。または自社契約のカーリースじゃないと出勤させないなどと言われたことがある。

オフィス環境:
特筆すべきものはありません。

株式会社トヨタレンタリース岡山の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月16日

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レンタル部

2.8
口コミ投稿日:2024年06月16日
勤務時間・休日休暇:
365日開店しているため、年間休日数は少ない。しかし、希望休を出すことができるためシフトは融通がきく。時短勤務や固定シフトの方も多くいらっしゃる。

株式会社トヨタレンタリース岡山の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月03日

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年09月03日
組織体制・コミュニケーション:
落ち着いた時間であれば皆で話をしながら仕事をしているため、コミュニケーションは取りやすいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
職業柄、女性が多い。日本語がしっかりと話せるなら、インバウンドの利用も多いため外国の方でも十分活躍できる。

株式会社トヨタレンタリース岡山の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月16日

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レンタル部

2.8
口コミ投稿日:2024年06月16日
女性の働きやすさ:
女性の管理職もわりと多い印象。産休、育休もしっかり取得できるため安心。有休も月1〜2日取得可能。

株式会社トヨタレンタリース岡山の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月03日

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年09月03日
成長・キャリア開発:
研修がかなり多いように感じる。
意味があるもの、意味がないのでは?と感じるものが半々。

働きがい:
自分が乗ってみたかった車、他にもたくさんの車に乗れるところは良い。

株式会社トヨタレンタリース岡山の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年10月14日
事業展望:
見通しはできない。車というモノをリースする、レンタルするということがなくなれば会社としては存続の危機。トヨタという看板だけで成り立っている様なもの。

株式会社トヨタレンタリース岡山の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月16日

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レンタル部

2.8
口コミ投稿日:2024年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
賞与は、全て個人目標達成率で決まる。そのため、店舗にどれだけ貢献したかなどは加味されない。店舗によって忙しさは異なるため、個人目標に十分取り組めるところとそうでないところがある。その他、住宅手当などはない。交通費は、自宅から出勤場所までの距離で決まる。遠ければその分金額は増えるが、会社側の計算方法での支給となるため、全額支給ではない。また、電車などの公共交通機関を使って通勤する場合も同じ支給方法のため、定期代より支給額が少ない場合がある。

評価制度:
昇進、昇格の基準ははっきりしていない。ある程度の年数務めれば、役職がつく印象。実力主義とはあまり感じない。勤務年数関係なく、実力がない人は実力のある人がカバーしている。先輩のフォローを後輩がすることも度々ある。