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株式会社中島商会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの社風であり、男性が多く女性が少ない。近年では女性の営業も採用してきているがすぐに辞めてしまう。扱う商品が一斗缶などで重たく、運ばないといけないことが多いので女性が続けていくのは難しいと思う。
若手の研修が増えてきてはいるが、通常業務が多く、急に営業先に行かなければならない時があるので研修を最後まで受けることができなかったりする。

組織体制・コミュニケーション:
配属になる支店による。
いいところもあればすごく悪くすぐに辞めてしまう事も多々ある。運。

ダイバーシティ・多様性:
中国籍の人もちらほら。
男性がほとんどで女性は事務が多い。

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する事に前向きで資格報奨もありやりたい事が事業として価
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月12日
企業カルチャー・社風:基本的には風通しが良く、仕事に関して思ったことは割と何でも
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:風通しはいいものの、挑戦するような機会は少ない。どちらかと
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは社員によるが取れてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
企業カルチャー・社風:上長の用事や意見を最優先。組織体制・コミュニケーション:古
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月06日
企業カルチャー・社風:「和」を企業理念に挙げているが、社員の仲が良いという店舗を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月26日
ダイバーシティ・多様性:外国人も数名雇用しており、営業や事務として働いている。日
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月08日
組織体制・コミュニケーション:仲の良い社員同士は休日も遊んでいたりしてとてもアッ
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回答者: 男性/ 技術サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広島オフィス

2.8
口コミ投稿日:2020年08月13日
企業カルチャー・社風:社員の意欲を汲み取るところは汲み取っているなと感じる。組織
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月01日
企業カルチャー・社風:私のいた部署では飲み会が多かった。週に2回は飲みに行き終電
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月22日
企業カルチャー・社風:かなりの体育会
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:本業の塗料の営業は規模が大きく、文化を確立しており、し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仲の良いグループは一体感があって良いと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:本社が営業の会社なので、工場勤務のことは全然把握出来て
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