回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 22万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
昇給幅はあまりないと思う。
賞与は、配属部署によって変動が大きい。業績の良い部署に配属されると多くもらえると思う。
職種手当などあるが、年数経過とともに上がっていくもの。
評価制度:
目標を立ててその達成率で評価が行われるが、評価基準はよくわからない。
昇給幅はあまりないと思う。
賞与は、配属部署によって変動が大きい。業績の良い部署に配属されると多くもらえると思う。
職種手当などあるが、年数経過とともに上がっていくもの。
評価制度:
目標を立ててその達成率で評価が行われるが、評価基準はよくわからない。