3.0

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昭和コンクリート工業株式会社の平均年収は415万円、年収範囲は250～900万円です（20人の正社員の回答）。

昭和コンクリート工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

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昭和コンクリート工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
415万円	250~900万円	20人

（平均年齢33.0歳）

回答者の平均年収	415万円
回答者の年収範囲	250~900万円
回答者数	20人

（平均年齢33.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	410万円（平均年齢31.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	575万円（平均年齢43.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	250万円（平均年齢27.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	369万円（平均年齢30.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	374万円	450万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

昭和コンクリート工業株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画/ なし

4.4

口コミ投稿日：2022年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	0万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
個人能力や単年の業績貢献が給与に連動している。

最近では、ボーナスが多くなり、年収ベースで、毎年増えている。

手当も豊富で、転勤家賃は充実している。ほぼ負担なし。子供手当も、多い。資格手当も充実している。

評価制度:
期初の目標を決め、上司との面談もあり、評価制度はしっかりしている。

どの企業もそうだが、定量的な目標はわかりやすいが、定性的な目標は、評価しにくい。

年功主義に、最近は実力主義が加わってきた。若い社員が、役職につき、活躍している。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与は業績によるが多い方だと思う。各種手当は充実していると思うが、独身

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 総務課

2.8

口コミ投稿日：2023年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	252万円	1万円	7万円

年収	260万円
月給（総額）	252万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	7万円

給与制度:女性事務員は基本的に派遣しか雇っておらず、評価や役職upも無いので昇給

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給はふつうだとおもう。夏の賞与は多いが、冬の賞与はそこまで多くはない

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理

2.5

口コミ投稿日：2022年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年に一度昇給とボーナスの為の査定がある。バブルの頃は自動的に等級も上が

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回答者：男性/ 製造管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部

3.9

口コミ投稿日：2022年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	3万円	100万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:比較的に貰える方だと思う。賞与が沢山いただける印象がある。評価制度:完

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理本部管理部人事課/ なし

3.3

口コミ投稿日：2020年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	24万円	2万円	100万円

年収	430万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年に1回あります。入社時は賞与は2ヶ月程度でしたが今では5ヶ月以

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：岐阜の中ではかなり高水準の給与が貰えます。新卒採用のためにベースアップ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】年に2回支給があり、６月と１２月にボーナ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は同世代の友人と比べてみると会社員の中では多く貰えている方だと思い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】基本給に加え、営業手当、現場手当、家族手当（配偶者5

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：４月に年間の目標設定をし、その目標が達成できていれば、人事評価で高い得

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収については、同じ年齢の中では比較的高いと思います。というのも最近は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東北支店

2.2

口コミ投稿日：2020年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列個人の功績はあまり還元されず、全社でならされる、公務員的な側面

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年1回なかったと思います。賞与は年2回、こちらも多くはない（額）

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一昔の社員の話を聞くと、ボーナスと給与がかなりすごかったらしいが、私が

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

評価制度：努力に見合う評価はされない。やる気をどこに向けていいのかわからなくなる

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：チームワークが感じられなかった。お互いを助けるという意

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昭和コンクリート工業株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：岐阜の中ではかなり高水準の給与が貰えます。新卒採用のためにベースアップ

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昭和コンクリート工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理

2.5

口コミ投稿日：2022年01月21日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、は一般的。独身寮があり、新入社員はそこ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月28日

福利厚生:住宅補助は多くないがある。寮は昔はあったみたいだが、今はない。退職金は

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東京都豊島区東池袋１−１０−１住友池袋駅前ビル５Ｆ

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京都府京都市下京区仏光寺通西洞院西入ル木賊山町１８１

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

給与制度:典型的な年功序列な給与体系のため、賞与などでも個人差がでる印... 続きを見る

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会社名	昭和コンクリート工業株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	http://www.showa-con.co.jp/
所在地	岐阜県岐阜市香蘭１−１

従業員数	739名
設立年	1954年
資本金	100百万円
代表者	村瀬大一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

昭和コンクリート工業株式会社の平均年収は415万円、年収範囲は250～900万円です（20人の正社員の回答）。

昭和コンクリート工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

1		旭化成株式会社 3.6 口コミ(1440件)
2		積水化学工業株式会社 3.5 口コミ(1086件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(645件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(1047件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(676件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	410万円（平均年齢31.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	575万円（平均年齢43.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	250万円（平均年齢27.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	369万円（平均年齢30.2歳）

昭和コンクリート工業株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

昭和コンクリート工業株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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昭和コンクリート工業株式会社の年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

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