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ヒロタ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
シーズン毎(春夏と秋冬の年2回)に指定されたコスメ(アイシャドウ・リップ・チーク)を自腹で購入しなければならない点は面接時ではなく入社後に知らされました。ある程度自由は聞くのかと思いきや、ブランドのコンセプトに合った身だしなみをしないといけなく、ブランド自体がとても好きなら気にならないと思いますが、自由にしたい方には不向きだと思います。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月19日
勤務時間・休日休暇:最終退社時間は20:30。水曜日はノー残業デーで最終退社は1
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口コミ投稿日:2024年06月22日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2024年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 21万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 21万円
給与制度:年1回昇給がありますが大幅に昇給する訳ではなく、評価基準は不明。賞与も
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口コミ投稿日:2024年12月10日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月10日
成長・キャリア開発:新卒は本社にて研修を行いますが中途採用は未経験でも研修無しで
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口コミ投稿日:2024年11月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:夏の賞与は事業部単位の利益で決めるため、同世代でも配属によってかなり格
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月06日
福利厚生:店舗スタッフは、異動で引っ越しのある社員には引越し補助や家賃補助があり
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容の一部や顧客づくりの仕方がアナログで時代
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ無いです。あるとしたら接客が長引いた時くらいなので
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2024年06月22日
企業カルチャー・社風:年功序列が根強いです。報告・連絡・相談はあまりないです。組
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口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給料は少ないです。インセンティブもあまりなくやりがいは感じられません。
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口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:研修:入社してすぐ本社(東京)での研修有り。コロナ禍で本社研
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:部署によるかと思いますが、新しい取り組みはしています。社内
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 副店長

4.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:本社との距離がとても近く、関わる機会が多いので、風通しはと
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:副店長、店長、エリアマネージャー、マネージャーとランクアップ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:シフト制の為、接客中でなければ残業はほぼなし。希望休を出すこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
事業の強み:小売りだけではなく卸売の事業部もあり手広くアパレル業界の中で事業展開
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 副店長

4.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:人数がギリギリのためか、長期休暇を取るのは難しかったです。で
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 副店長

4.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 2000万円 22万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2000万円
賞与(年) 22万円
給与制度:個人の売上や頑張りを本社の方はしっかり評価してくれるので、実力に合わせ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:風通しは良い、やる気がある人に仕事を任せていく風土がある組
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月23日
企業カルチャー・社風:社風は、みんなで一致団結して仕事をしていく感じです。組織体
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月23日
事業の強み:チームワークが良く、個人の良さを大事にしてくれることが強みです。事業
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月01日
勤務時間・休日休暇:シフト制です。アパレル販売にしては年間休日は多い方だと思いま
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月01日
福利厚生:社販でかなり安く買えるので、ブランドの洋服が好きな人はは嬉しい環境だと
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口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:制服用に自社製品の購入が必要になるのでほぼ毎月1万前後の出費があります
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:通勤手当は上限5万円までなら出ます。住宅補助は会社都合の転勤のみ。退職
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月19日
事業の強み:インナー以外の衣料品全般を取り扱っている為、どこかの部署の業績が落ち
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口コミ投稿日:2024年06月22日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2024年06月22日
成長・キャリア開発:店長は研修がありますが、副店長以下は特に研修はないです。働き
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 0万円 19万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 19万円
給与制度:給料自体は高くないです。そこから毎月の制服代も天引きされるので尚更です
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口コミ投稿日:2024年12月25日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与は非常に安い。月に2万円ほど店頭で着る服代金として天引きされる。月
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月06日
多様な働き方支援:本部ではリモートやフレックスなど実施しているようですが、店舗ス
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月06日
女性の働きやすさ:本部以外は女性スタッフのみなので、女性だから管理職になりにくい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒は配属される事業部によって、業務量や賞与にか
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口コミ投稿日:2024年11月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月19日
成長・キャリア開発:資格取得支援等は特にない。働きがい:衣料供給を通して社会に貢
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月10日
多様な働き方支援:産休から復職されたりやむを得ない事情で時短勤務されるかたもいら
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口コミ投稿日:2024年11月06日

回答者: 女性/ 店長・店長候補(ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月06日
成長・キャリア開発:社内研修などはほとんど無く、資格取得手当もありませんので、社
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