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株式会社山陽マルナカの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 農産

2.2
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:
なし

働きがい:
自分は旧山陽マルナカ時代は数字や結果を出して評価して頂いて居たので、現在は数字や結果を出しても評価なし(賞与には少しだけ反映)やりがいなどは感じない。
上からの指示が遅く基本的に期限ギリギリに指示ありでバタバタで、人員不足と言うのもありこだわったことも出来ない為、現場はかなりストレスだと思われる。

回答者: 女性/ 日配/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年05月04日
成長・キャリア開発:アルバイトでしたが、様々な年齢の方が働いていたので、いろいろ
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回答者: 男性/ 小売販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 精肉部門/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2021年02月16日
成長・キャリア開発:実力と上司との良好な人間関係があれば、時間はかかるが、キャリ
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回答者: 男性/ 売り場担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年05月25日
成長・キャリア開発:基本的にアルバイトの延長です。それで成長できると思うのであれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:教育は配属先の部門任せのことが多く、研修制度も継続性がなく途中でなく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年05月27日
教育・研修: かつては限定的な研修が多かったが、AEONグループに入って以降は、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:AEONグループの仕組みをそのまま使えるだけだが、企業規模の割には質
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:本社研修が中心になるため、関西エリアからの参加が大変。ネット配信もさ
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回答者: 男性/ 売り場担当/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:研修とかも特になかった。働きがい:非常に実力主義で成果を出せ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年06月14日
教育・研修:自分で、教えて貰いたい!って意識や態度が無いと、何年たっても何も教え
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月02日
成長・キャリア開発:色んなお客様がいらっしゃったので接客スキルがある程度身に付く
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月27日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:早い段階で役職につくので、小売業界で働いて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
働きがい:自分の職人としての火を付けてくれた事と最初に出会えた上司のおかげで、技
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
働きがい:頑張った分だけ上に上がれる。店舗移動もある為技術は年数毎に確実に上げれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:繁盛期やイベントがある時は部門によっては16時間ぐらい働いてるときもあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:品出しや各企業の営業の方とのやりとりで自分が世の中にたいし役に立ってい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】生肉の製造加工が仕事なのですが ふとしたきっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】全くと言って改善はありません。 提案
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】上司の上司に無茶振りの転勤話しを持ちかけられた。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】基本的には、マニュ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
働きがい:【仕事のやりがい】誰もが知っているスーパーのため認知度はかなり高い。い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
働きがい:【仕事の厳しさ】チーフといっても素人に近いので専門的な知識を得ようと思
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:アルバイトでは、特に成長しているなと思う部分はありませんが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】手が遅いと、怒られる訳ではなく、代わりにやって
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
働きがい:男性女性関係なく、その人に会った働き方ができます。ショートパート、ロン
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年09月24日
成長・キャリア開発:資格取得制度や介護休暇や育児休暇もあったと思います。働きがい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
成長・キャリア開発:レジはスピードと正確性と丁寧さをすべては難しいけども、フォロ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:何かミスをした時あからさまに冷たい。最初は驚いた。ミス後の指導も研修で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:やはり、お客様より「ありがとう」や『上達したね』、とい割れると素直に嬉
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
働きがい:スーパーだけあって商品も多くたくさんの人が来てくれる。マルナカでは、ポ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年01月26日
教育・研修:従業員がひとつひとつ丁寧に教えてくださいます。わからなかったらわかる
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回答者: 回答なし/ フード系/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月22日
働きがい:色々な方から助言をもらいながら成長できるのはよかっ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:正社員だと資格取得などもあるのだろうと思います。働きがい:最
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回答者: 回答なし/ 菓子科/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
働きがい:自分の担当がきまっているので、すべて任されます。ですがほかの社員の方に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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