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株式会社岐阜造園の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年07月22日

回答者： 男性/ 工事部/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年07月22日
企業カルチャー・社風:
当社の企業風土は、社員一人ひとりの意見やアイデアを尊重するオープンでフレンドリーな環境です。縦割りの組織ではなく、部門を越えたコミュニケーションが活発で、若手からベテランまで全員が協力し合いながら仕事を進めています。新しいチャレンジを歓迎し失敗を恐れず挑戦する姿勢を評価する文化が根付いています。また、定期的な勉強会やワークショップを通じて、スキルアップと自己成長を支援しています。

組織体制・コミュニケーション:
交流は活発で、仲が良い

ダイバーシティ・多様性:
誰でも活躍できる

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3.4
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3.2
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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
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2.7
大阪府大阪市西区西本町２−２−４なにわ筋ツインズウエスト
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 工事係
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2.8
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不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 区員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:若手社員がとても多く、社員同士はとても仲が良い、事務所による... 続きを見る
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株式会社キャンディルテクト

3.0
東京都新宿区北山伏町１−１１牛込食糧ビル３Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:吸収合併されたので企業文化は少しずつ失われつるあると思います... 続きを見る
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3.4
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不動産・建設・建設
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3.6
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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