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株式会社岐阜造園のすべての口コミ

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現職

回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月22日
企業カルチャー・社風:
当社の企業風土は、社員一人ひとりの意見やアイデアを尊重するオープンでフレンドリーな環境です。縦割りの組織ではなく、部門を越えたコミュニケーションが活発で、若手からベテランまで全員が協力し合いながら仕事を進めています。新しいチャレンジを歓迎し失敗を恐れず挑戦する姿勢を評価する文化が根付いています。また、定期的な勉強会やワークショップを通じて、スキルアップと自己成長を支援しています。

組織体制・コミュニケーション:
交流は活発で、仲が良い

ダイバーシティ・多様性:
誰でも活躍できる

回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年06月05日
事業の強み:海外進出もしており、東京支店も波に乗っているため、多種多様な案件が舞
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口コミ投稿日:2024年07月22日

回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:当社では、業界水準を上回る給与体系を整えており、頑張りがしっかりと評価
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回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年06月05日
成長・キャリア開発:資格を持ってない人が少ないくらい、資格取得率は高い。逆をいえ
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月22日
事業の強み:技術力の高さ事業の弱み:専門性事業展望:今後は海外
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月12日
事業の強み:東京や大阪にも支店があり、上場企業なので仕事はあるとおもう。事業の弱
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月12日
女性の働きやすさ:施工管理や作業員はなかなか体力的に厳しいと思う。以前女性の若手
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:手当は若干ですがありました。働きがい:長時間労働が好きな方は
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回答者: 男性/ 監督/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月09日
成長・キャリア開発:資格を取れる働きがい:真面目にやればそれな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:退職金は0円でした。オフィス環境:大阪の事務所はいい
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月22日
勤務時間・休日休暇:融通が利く多様な働き方支援:リモ
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回答者: 男性/ 監督/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月09日
福利厚生:普通にしっかりしているオフィス環境:立
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月22日
成長・キャリア開発:資格手当あり働きがい:やり
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口コミ投稿日:2021年07月09日

回答者: 男性/ 監督/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 4万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:普通評価制度:年功序列でプラ
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月22日
福利厚生:住宅補助ありオフィス環境:
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味でギャッ
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