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株式会社三井開発のカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社三井開発の回答者別口コミ（4件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年02月11日
  • 施工管理 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.3 最新の回答：2021年10月24日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2017年09月17日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
1.9 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社三井開発の職種別口コミ（16件）

営業系（12件）
（営業、MR、営業企画 他）
建築・土木系エンジニア（4件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社三井開発の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月11日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年02月11日
オフィス環境:
駅からはやや遠い。
建物もだいぶ年数がかさんできているので温熱環境はあまり良くは無いとおもいます。

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株式会社三井開発の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月10日
勤務時間・休日休暇：世間一般よりも年間休日日数は少ないかと思います。また水曜日に関しては月に1回程度は当番として出勤になります。週休1日という時もあるので、多く休みたいという人には厳しいかもしれません。その代わりの振休はしっかり取得できるので、その点はメリットと言えます。
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株式会社三井開発の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月10日
企業文化・社風・組織体制：組織体制については、経営陣が決めた施策により、課長以下の役職が頻繁に変わるため、良くなることもある反面、やりにくくなる点もある。また、不動産会社では仕方のないこと思っているが社員の入れ替わりも激しい。
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株式会社三井開発の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月11日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年02月11日
成長・キャリア開発:
仕事業界柄、宅地建物取引士などの資格取得がマストとなる為、資格取得にはバックアップ体制が整っている。某資格企業と提携しており融通も聞く。
その反面年に一度の宅地建物取引士の資格試験に残念ながら不合格だった場合はなかなか肩身の狭い思いをすることにはなってくる。どこの企業もそうではあるが規模感の違いでこの企業の場合かなり厳しい思いもすることもあるとおもわれます。

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株式会社三井開発の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：社長に気に入られれば長くつとめられますがいったん反目すれば話し合う余地はありません。営業のトップはあまり営業経験がなく現場担当とは全く意思疎通ができていない模様です。営業が儲からない職場はつまらない職場だと思います。
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株式会社三井開発の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月10日
給与水準：給与に関しては不動産の営業なので、最低限の基本給＋歩合給という形となります。一棟も契約や決済がないと次の月の給与は少ないですが、そのかわり、ひと月で何棟も契約と決済があれば、次の月の給与は多くなるので、やりがいとも言えます。
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